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Bewertung und Feedback des Lernenden für Accountability y gestión del desempeño von UBITS

4.5
Sterne
24 Bewertungen
9 Bewertungen

Über den Kurs

El curso Accountability y gestión del desempeño para impulsar tus resultados, es una experiencia de vida en la que tú, como líder de una organización, puedes apropiarte de herramientas y destrezas ejecutivas (soft skills) que te permiten alcanzar niveles superiores de coherencia entre lo que sientes, lo que piensas para el cumplimiento de metas, la guía de tu equipo de trabajo y la generación de climas laborales armónicos y sanos. Cada uno de los Bits se encuentra configurado para brindarte elementos claros, concisos y útiles para el desarrollo de tu accountability, como filosofía de vida, a través de la comprensión de su ciclo y el uso de sus herramientas, para que tengas éxito en cada una de las actividades que desarrolles. Además, te permitirán comprender y poner en práctica instrumentos de comunicación, gestión de estímulos, retroalimentación y evaluación de competencias, que, en el marco de la gestión del desempeño, te proporcionarán la claridad suficiente para adecuarlos a tu rol dentro de la organización. Te invitamos a estudiar cada uno de los materiales, diseñados especialmente para ti, manteniendo una mente abierta al aprendizaje y centrada en la adquisición de nuevos conocimientos....

Top-Bewertungen

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1 - 9 von 9 Bewertungen für Accountability y gestión del desempeño

von PE�A L S

21. Dez. 2021

Excelente curso que proporciona las herramientas, para mejorar profesional y personalmente.

Felicidades.

von MARIA E R H

19. Dez. 2021

Muy buen curso, muchas estrategias a implementar

von LORENA A

24. Dez. 2021

me pareció una excelente herramienta

von Laboratorio

23. Dez. 2021

Excelente curso.

von Yubelky

10. Nov. 2021

Excelente curso

von Marco A A P

4. Jan. 2022

EXCELENTE

von Elías Z M

30. Dez. 2021

Es un buen curso, aborda temas complejos de forma sencilla y considero que puede ser un referente para el día a día del factor humano en las organizaciones.

von Elizabeth N C

6. Nov. 2021

No hablaron ni dieron ejemplos de como hacer y medir los indicadores de desempeño en la empresa

von Oliver D R M

27. Dez. 2021

a​un existen muchos puntos por reforzar y un gran seguimiento prectico por implementar