Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Agile Leadership

4.7
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256 Bewertungen

99 %

Oxana Trotsenko

8.185 bereits angemeldet

von

Spezialisierung Agile LeadershipUniversity of Colorado System

Über diesen Kurs

22.559 kürzliche Aufrufe

In this course, you will learn the neuroscience of change, why we are so change-averse, how to train for change resilience, and most importantly, you will begin developing a practice to help you be prepared for changes in personal life and in your career. 
You will learn specific strategies and tools for overcoming fear, anxiety and managing stress related to these changes. By the end of this course, you will know what you need to do to become truly unshakable. You will build a practice for getting stronger emotionally and mentally. 

By understanding neuroscience and building awareness of yourself, you will build a solid foundation for understanding your team and the greater behavior of the business world. 

Remember, these changes won’t happen if you don’t take action. You might be uncomfortable, you might find some of the exercises silly,  you might have doubts, and you might want to quit. Babies don’t quit trying to walk because they fall a lot, and neither should you. The only way to truly change is to practice consistently.

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Spezialisierung Agile Leadership

Stufe „Anfänger“

Helpful to have had 4 years of business workplace experience with some leadership responsibility.

Ca. 15 Stunden zum Abschließen

Englisch

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Was Sie lernen werden

Understand the neuroscience of change
Understand where you are with change, deconstruct fears and identify a path forward
Apply tools for building a new mindset by reframing and anchoring new states
Understand what positive psychology is and how to use it for personal transformation

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Dozent

Dozentenbewertung

4,79/5 (91 Bewertungen)

Oxana Trotsenko

von

University of Colorado System

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Inhaltsbewertung99%(1,383 Bewertungen)

Woche1

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Neuroscience of Change

We use the brain to understand the world around us. Change is no exception except for we are biologically wired to process change at the primal level first. To understand how to become agile, we have to understand what happens in our brain automatically.

2 Stunden zum Abschließen

7 Videos (Gesamt 13 min), 3 Lektüren, 1 Quiz

Woche2

Woche 2

3 Stunden zum Abschließen

Deconstructing Your Fears

Every action begins with figuring out the end goal and the current state. In this module, you will work through the materials and the exercises that will help you determine where you want to be as a leader and where you are today as it relates to change. You will also begin developing an action plan to bridge the gap between those two journey points and will begin addressing the psychological aspects of fear that might be holding you back today.

3 Stunden zum Abschließen

7 Videos (Gesamt 15 min), 3 Lektüren, 1 Quiz

Woche3

Woche 3

3 Stunden zum Abschließen

Building a New Mindset

3 Stunden zum Abschließen

8 Videos (Gesamt 17 min), 5 Lektüren, 2 Quiz

8 Videos

Module Introduction38Stories We Tell Ourselves2mAgile Leader Mindset1mHabit Forming4mReframing1mAnchoring2mPDSA Cycle2mKey Concepts of Module 31m

5 Lektüren

Agile Workbook - Personal Story15mAgile Workbook - Reframing15mAgile Workbook - Anchoring15mAgile Workbook - PDSA Cycle15mAgile Workbook - Progress Log (Tracker)15m

2 praktische Übungen

Module 3 Reflective Practice Quiz30mBuilding a New Mindset Quiz1h

Woche4

Woche 4

4 Stunden zum Abschließen

Leader Self-Care

4 Stunden zum Abschließen

7 Videos (Gesamt 18 min), 5 Lektüren, 2 Quiz

Bewertungen

4.7

66 Bewertungen

5 stars
76,92 %
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4,61 %
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0,76 %

Top-Bewertungen von AGILE LEADER TRAINING

von MB15. Dez. 2020

excellent course and the professor knows about the material, a must.

von AG1. Apr. 2021

The instructor is very strong with the subject and content is crisp and clear.

von AJ2. Nov. 2020

The lessons were very informative, attractive and easily understood.

von DG1. März 2021

Very good balance between lessons and homework. Not so many new things, but well presented and wrap up.

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Über den Spezialisierung Agile Leadership

Constant fast change has become a reality of our time. Agile has become a popular leadership philosophy and a project management methodology for addressing this reality. While the theory is simple, it’s much more challenging to become Agile in practice.

To bridge the gap between an easy theory and complex application, you will learn three critical success components for executing the complexity of Agile in practice: the neuroscience of change, social psychology, and change management. In this specialization, you will learn how to become an agile leader, how to build agile teams by using Agile philosophy and Scrum tools, and how to approach transforming a traditional organization into agile. This specialization will prepare you to build change-resiliency within yourself, your team, and your organization and implement Agile practices where appropriate to leverage its maximum benefits.

Häufig gestellte Fragen

Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
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