Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Agile Leadership

4.7
Sterne
647 Bewertungen

98 %

Oxana Trotsenko

15.760 bereits angemeldet

von

Spezialisierung Agile LeadershipUniversity of Colorado System

Über diesen Kurs

61.546 kürzliche Aufrufe

This is a foundational course in the Agile Leadership Specialization. By the end of this course, you will build an understanding of key agile leadership concepts. You will begin building a toolbox that will give you an ability to evaluate and create a baseline for yourself as an agile leader. You will access your team’s readiness for change. You will also analyze to what degree an organization is agile, and evaluate its ability to respond to change triggers.

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Zertifikat zur Vorlage

Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat

100 % online

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Kurs 1 von 5 in

Spezialisierung Agile Leadership

Stufe „Anfänger“

Helpful to have had 4 years of business workplace experience with some leadership responsibility.

Ca. 9 Stunden zum Abschließen

Englisch

Könnte Ihr Unternehmen von Mitarbeiterweiterbildungen für gefragte Kompetenzen profitieren?

Probieren Sie Coursera for Business aus

Was Sie lernen werden

Describe how and why change management approaches emerged in the business world
Distill key characteristics of an agile leader
Compare traditional and agile teams
Compare and contrast traditional and agile organizations

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Zertifikat zur Vorlage

Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat

100 % online

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Kurs 1 von 5 in

Spezialisierung Agile Leadership

Stufe „Anfänger“

Helpful to have had 4 years of business workplace experience with some leadership responsibility.

Ca. 9 Stunden zum Abschließen

Englisch

Könnte Ihr Unternehmen von Mitarbeiterweiterbildungen für gefragte Kompetenzen profitieren?

Probieren Sie Coursera for Business aus

Dozent

Dozentenbewertung

4,82/5 (294 Bewertungen)

Oxana Trotsenko

von

University of Colorado System

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Weitere Informationen zu Coursera für Unternehmen

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Inhaltsbewertung98%(1,778 Bewertungen)

Woche

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Introduction to Change

Agile was born out of necessity driven by a changing business environment. But what triggered this change exactly? This week, you will define change and transformation, and examine change intensity levels and the reasons behind change acceleration.

2 Stunden zum Abschließen

12 Videos (Gesamt 28 min), 4 Lektüren, 1 Quiz

12 Videos

Specialization Introduction1m

Course Introduction1m

Meet Oxana Trotsenko1m

Definition of Change3m

Change Intensity Levels1m

Deconstructing COVID-19 as an Example of Change 3m

Pace of Change2m

Difference Between Transformation and Change 4m

Agile Transformation56

Change Management Theories Overview 1m

Behavior and Psychology of Change3m

Introduction to Change Key Concepts1m

4 Lektüren

Meet the Team10m

How to get the most out of this specialization11m

FAQ11m

Difference Between Transformation and Change12m

1 praktische Übung

Introduction to Change Module Review1h

Woche

Woche 2

2 Stunden zum Abschließen

Agile Leader

Agile leadership is a fairly new concept, and it is typically used in contrast to traditional leadership.

This week, you will continue to build the foundational vocabulary for this Specialization by defining a traditional and agile leader and identifying their key characteristics. Are you wondering which one is better? You will be able to answer this question by the end of this week (the answer might surprise you). You will complete the week by analyzing yourself as a leader to understand where you fall on the agility scale. You will be using this assessment in Course 2 to benchmark your personal transformation.

2 Stunden zum Abschließen

5 Videos (Gesamt 9 min), 2 Lektüren, 3 Quiz

Woche

Woche 3

2 Stunden zum Abschließen

Agile Team

In this module, we will transition into the realm of the team. In order to transform your team, you need to understand the difference between a traditional and agile one. You will learn the definitions and key characteristics of both. You will also be introduced to the role and responsibility of a leader in leading an agile team. You will conclude the week by assessing your team’s level of agility. Similarly to your own assessment, you will be using your team’s baseline assessment to design an agile transformation plan later in the specialization.

2 Stunden zum Abschließen

5 Videos (Gesamt 8 min), 1 Lektüre, 3 Quiz

Woche

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Agile Organization

In the last module of this course, we will expand the concepts of traditional and agile to an organizational level. You will learn the definitions and key characteristics of a traditional and agile organization. At the end of the module, you will analyze an organization for its agility.

2 Stunden zum Abschließen

4 Videos (Gesamt 9 min), 2 Lektüren, 3 Quiz

Bewertungen

4.7

170 Bewertungen

5 stars
75,74 %
4 stars
19,14 %
3 stars
3,54 %
2 stars
0,99 %
1 star
0,56 %

Top-Bewertungen von AGILE LEADERSHIP: INTRODUCTION TO CHANGE

von DT12. Juni 2022

I truly enjoyed the presentation of Agile Leadership skills. The presenter's style and delivery of concepts was engaging.

von FS23. Dez. 2020

The course is so relevant to the current global economic where competition is aggressive and the organizations need to have such agile leaders to compete successfully.

von AM9. März 2021

Very well explained concepts, to the point and makes you think about application of knowledge rather than focusing on lots of theory

von CM10. Juli 2022

En general buen curso, me gustaria que hablara un poco mas de las metodologias al menos como introducción (Por ejemplo SCRUM)

Alle Bewertungen anzeigen

Über den Spezialisierung Agile Leadership

Constant fast change has become a reality of our time. Agile has become a popular leadership philosophy and a project management methodology for addressing this reality. While the theory is simple, it’s much more challenging to become Agile in practice.

To bridge the gap between an easy theory and complex application, you will learn three critical success components for executing the complexity of Agile in practice: the neuroscience of change, social psychology, and change management. In this specialization, you will learn how to become an agile leader, how to build agile teams by using Agile philosophy and Scrum tools, and how to approach transforming a traditional organization into agile. This specialization will prepare you to build change-resiliency within yourself, your team, and your organization and implement Agile practices where appropriate to leverage its maximum benefits.

Häufig gestellte Fragen

Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Anmeldung ab. Wenn Sie einen Kurs im Gastmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erhalten, müssen Sie während oder nach Ihrer Gastphase das Zertifikat erwerben. Wenn Sie die Gastoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Gastoption an. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs kann stattdessen "Vollständiger Kurs ohne Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Aufgaben einreichen und eine Endnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was bekomme ich, wenn ich diese Spezialisierung abonniere?
Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie sich die Anmeldegebühr nicht leisten können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, wird auf der Beschreibungsseite ein Link zu einem solchen Antrag angezeigt.

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Learner Help Center.

Fördern Sie Mitarbeiterkompetenzen für bessere Geschäftsergebnisse

Entdecken Sie Coursera für Unternehmen

Agile Leadership: Introduction to Change

Über diesen Kurs

Was Sie lernen werden

Dozent

Oxana Trotsenko

von

University of Colorado System

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Introduction to Change

Agile Leader

Agile Team

Agile Organization

Bewertungen

Top-Bewertungen von AGILE LEADERSHIP: INTRODUCTION TO CHANGE

Über den Spezialisierung Agile Leadership

Häufig gestellte Fragen

Starten oder fördern Sie Ihre Karriere

Beliebte Themen durchsuchen

Beliebte Kurse und Artikel

Abschluss oder Zertifikat online erwerben

Coursera

Community

Mehr

Agile Leadership: Introduction to Change

Über diesen Kurs

Was Sie lernen werden

Dozent

Oxana Trotsenko

von

University of Colorado System

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Introduction to Change

Agile Leader

Agile Team

Agile Organization

Bewertungen

Top-Bewertungen von AGILE LEADERSHIP: INTRODUCTION TO CHANGE

Über den Spezialisierung Agile Leadership

Häufig gestellte Fragen

Coursera Footer

Starten oder fördern Sie Ihre Karriere

Beliebte Themen durchsuchen

Beliebte Kurse und Artikel

Abschluss oder Zertifikat online erwerben

Coursera

Community

Mehr