Este MOOC, Coaching en las ondas, da respuesta a la necesidad de los directivos o responsables de equipos de aprender nuevas estrategias que les permitan dar respuestas adecuadas a los grupos con los que interactúan.
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Tu consultorio de Coaching en las ondas
Universitat Autònoma de BarcelonaÜber diesen Kurs
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Universitat Autònoma de Barcelona
The Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) is a public university located in the metropolitan area of Barcelona. International in its outlook, it is fully consolidated within its local surroundings, and offers quality education in close association with research activity, the transfer of scientific, technological, cultural and educational knowledge, the promotion of its human potential and the responsible management of available resources.
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
1 Stunde zum Abschließen
Presentación y organización del curso
Este MOOC, Coaching en las ondas, da respuesta a la necesidad de los responsables de equipos (directivos, jefes,..) de aprender nuevas estrategias que les permitan dar respuestas adecuadas a los grupos con los que interactúan. Esta aproximación a la gestión de los equipos se efectúa mediante los recursos del Coaching y habilidades del líder coach.
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1 Video (Gesamt 4 min), 4 Lektüren
1 Video
4 Lektüren
Organización del curso y evaluación10m
Sobre el certificado10m
Preguntas frecuentes: generales10m
Preguntas frecuentes: cuestionarios y certificado10m
1 Stunde zum Abschließen
Introducción al mundo del Coaching: qué es y qué no es Coaching
Módulo compuesto de 4 unidades didácticas: las dos primeras te aproximarán al Coaching desde su origen y te explicarán las diferencias frente a otros procesos. Las dos unidades siguientes te mostrarán la importancia de los recursos comunicativos, con especial rellevància,en la formulación de preguntas. Junto a estos contenidos, encontrarás 2 procesos de coaching, escenificado en forma de llamada radiofónica. Con estas llamadas simuladas, te ofrecemos la oportunidad de observar la estructura de un proceso, así como algunos de los más importantes recursos comunicativos utilizados por el/la coach.
1 Stunde zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 61 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
7 Videos
Acercamiento al Coaching5m
Qué es y qué no es el Coaching12m
Recursos comunicativos15m
Formulación de preguntas11m
Fijación de objetivos6m
Entrevistas5m
2 Lektüren
Caso 1: qué es Coaching10m
Bibliografía10m
1 praktische Übung
Cuestionario 1
1 Stunde zum Abschließen
El modelo de conversación del Coaching : fases del proceso de Coaching
Las 4 unidades didácticas de este modulo te muestran las fases del proceso de Coaching, así como la gestión del conflicto, la gestión de las creencias y de las resistències.
1 Stunde zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 55 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
7 Videos
Fases del proceso de Coaching7m
Gestión del Conflicto8m
Gestión de las Creencias10m
Gestión de las resistencias7m
Gestión de Conflictos7m
Gestión de Reuniones11m
2 Lektüren
Caso 2: Llamadas10m
Bibliografía10m
1 praktische Übung
Cuestionario 2
1 Stunde zum Abschließen
Habilidades comunicativas I
En esta semana las unidades didácticas te aportarán más recursos que forman parte de la caja de herramientas del coach: el uso del lenguaje, el cambio de paradigma, la proactividad y la gestión de la frustración.
1 Stunde zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 57 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
7 Videos
Lenguaje positivo9m
Cambio de paradigma7m
Proactividad12m
Gestión de la frustración13m
Gestión del cambio5m
Gestión de las Expectativas6m
2 Lektüren
Caso 3: Herramientas 110m
Bibliografía10m
1 praktische Übung
Cuestionario 3
2 Stunden zum Abschließen
Habilidades comunicativas II
Esta última semana proseguimos en los recursos comunicatives, profundizando en el uso del lenguaje o la importancia de la escucha. También merece otorgar espacio al ejercicio de liderazgo como líder coach y la gestión del equipo.
2 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 75 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
9 Videos
El uso del lenguaje10m
La importancia de la escucha10m
El rol del líder-coach11m
El equipo como Concepto9m
Diversidad en los equipos5m
Retroalimentación8m
Liderazgo10m
Gestión de la Diversidad6m
2 Lektüren
Caso 4: Herramientas 210m
Bibliografía10m
1 praktische Übung
Cuestionario 4
Häufig gestellte Fragen
Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.
Was bekomme ich, wenn ich das Zertifikat erwerbe?
Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugriff auf alle Kursmaterialien, einschließlich bewerteter Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.
Wie erfolgen Rückerstattungen?
Sie haben bis zu zwei Wochen nach Ihrem Zahlungsdatum beziehungsweise bis zu zwei Wochen nach Beginn der ersten Kurseinheit (bei Kursen, die gerade gestartet sind) Anspruch auf eine volle Rückerstattung, je nachdem, was später eintritt. Nach dem Erwerb eines Kurszertifikats besteht kein Anrecht mehr auf Rückerstattung, auch dann nicht, wenn Sie den Kurs innerhalb des Zeitraums von zwei Wochen abgeschlossen haben. Lesen Sie unsere vollständige Rückerstattungsrichtlinie.
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Ja, Coursera bietet Kursteilnehmern, die die Gebühr nicht bezahlen können, finanzielle Hilfe an. Sie beantragen diese Hilfe, indem Sie auf den entsprechenden Link links unter der Schaltfläche "Anmelden" klicken. Sie werden dazu aufgefordert, ein Antragsformular auszufüllen, und Sie werden benachrichtigt, wenn Ihr Antrag bewilligt wird. Mehr erfahren.
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