Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Regulatory Compliance

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Lauren Steinfeld +1 weiterer Dozent

Herausragende Dozenten

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von

Spezialisierung Regulatory ComplianceUniversity of Pennsylvania

Über diesen Kurs

30.967 kürzliche Aufrufe

Once you have an understanding of what compliance is, and why it may be important, it is natural to wonder next, “What should I do about it?”  In this course, we’ll explore one of the key factors for creating a positive culture of compliance: human psychology. We’ll think about what drives us, what makes us pay attention, what distracts, and how all of these pieces help build a strong belief in an organizational culture of compliance. 
We will examine formal compliance programs, diving into the nuances of how they are applied in practice. We’ll also explore the technologies, workflows, policies, monitoring, and training necessary to create a toolkit for designing an effective compliance program.

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Spezialisierung Regulatory Compliance

Ca. 11 Stunden zum Abschließen

Englisch

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Was Sie lernen werden

Recognize strategies for building a culture of compliance within an organization
Identify the fundamental components of a compliance program
Identify techniques and methods for compliance management and provide psychological theories that explain why they are effective
Devise strategies for managing noncompliance and incident response

Kompetenzen, die Sie erwerben

Management
Strategic Planning
Compliance
Organizational Behavior

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Dozenten

Dozentenbewertung

4,96/5 (122 Bewertungen)

Lauren Steinfeld
Herausragender Dozent

Lecturer in Law

41.547 Lernende

4 Kurse

Andrew Kandel
Herausragender Dozent

Lecturer in Law

31.870 Lernende

3 Kurse

von

University of Pennsylvania

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Inhaltsbewertung97%(3,452 Bewertungen)

Woche

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Building a Strong Compliance Culture

2 Stunden zum Abschließen

7 Videos (Gesamt 33 min), 4 Lektüren, 2 Quiz

7 Videos

Welcome to the Course1m

Setting the Stage: Origins of Compliance Law3m

The Goal of Compliance Culture: Integrating Compliance Throughout the Organization6m

From “Tone at the Top” to “Compliance at the Core”6m

The Compliance Officer / Responsible Person4m

Independence, Empowerment, and Resources: Part 14m

Independence, Empowerment, and Resources: Part 27m

4 Lektüren

Pre-Course Survey (Optional)10m

Building a World Class Ethics & Compliance Program25m

A Brief History of Compliance25m

I Called the Wells Fargo Ethics Hotline and was Fired25m

2 praktische Übungen

The Role of the Compliance Officer5m

Module 1 Quiz10m

Woche

Woche 2

4 Stunden zum Abschließen

A Closer Look at the Essentials

4 Stunden zum Abschließen

10 Videos (Gesamt 39 min), 2 Lektüren, 3 Quiz

10 Videos

The Code of Conduct4m

Policies, Procedures, and Standards3m

Training2m

Training Sessions4m

Other Information Flows2m

Compliance & Branding3m

Communications with Business Partners2m

Monitoring: Part 13m

Monitoring: Part 28m

Reporting Line3m

2 Lektüren

18 of the Best Code of Conduct Examples1h

Regulatory Compliance in the Age of Artificial Intelligence30m

3 praktische Übungen

The Code of Ethics30m

Communication & Information Flows15m

Module 2 Quiz20m

Woche

Woche 3

3 Stunden zum Abschließen

The Psychology of Compliance

3 Stunden zum Abschließen

23 Videos (Gesamt 40 min), 1 Lektüre, 3 Quiz

23 Videos

Compliance Involves More Than You Think2m

Why People Do Bad Things4m

The Psychological Aberration or Deviation Theory2m

The Privileged or Entitled Theory1m

The Stress and Pressure Theory54

The Excessive Greed or Excessive Ambition Theory2m

The Cost-Benefit / Risk Reward Theory1m

The Lack of Recognition Theory1m

The Lack of Self-Control Theory1m

The “Everyone is Doing it” or The Virus Theory45

The “I Could Have Done it Another Way” Theory1m

The No Harm Theory1m

How to Get People to be Compliant: Psychological Theories of Compliance2m

The Nudge Theory3m

The Punishment / Scare Them Theory1m

The Rules / CYA Theory1m

The Ubiquity Theory2m

The Reward Me Theory1m

The Quid Pro Quo Theory59

The Bureaucratic Theory1m

The Slippery Slope / Broken Windows Theory1m

The Target Theory1m

The "One Size Doesn't Fit All" Theory53

1 Lektüre

Why Do They Do It? Inside the Mind of the White-Collar Criminal30m

3 praktische Übungen

Theories of White Collar Crime15m

Theories of Compliance15m

Module 3 Quiz20m

Woche

Woche 4

3 Stunden zum Abschließen

Dealing With Non-Compliance

3 Stunden zum Abschließen

6 Videos (Gesamt 24 min), 3 Lektüren, 3 Quiz

Bewertungen

4.9

98 Bewertungen

5 stars
91,49 %
4 stars
7,82 %
3 stars
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0,34 %

Top-Bewertungen von EFFECTIVE COMPLIANCE PROGRAMS

von MB29. Sep. 2019

Such valuable information! I love the way the teachers explain various concepts, and in an easily understandable manner.

von SH31. Jan. 2021

The instructors for this particular course were top rate. I wish the were available for CLE seminars.

von SH2. Mai 2020

Yet another excellent course in this specialization. I really like Ms. Steinfield's and Mr. Kandel's delivery of these classes. Very informative and practical advice too!

von MG12. Okt. 2022

Excellent compliance course. Highly recommended if you are looking to expand your knowledge in the compliance and regulatory field.

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Über den Spezialisierung Regulatory Compliance

Every organization faces a myriad of risks that can threaten its operations, reputation, and bottom line. A robust, effective compliance program can make the difference between companies that successfully navigate those risks, and those that become cautionary tales.

This specialization will introduce the essential elements of effective organizational compliance by exploring the concepts, considerations, and strategies for assessing risks and managing the compliance function. You will learn the fundamental principles of effective compliance, the components of an effective compliance program and their applications, and then closely examine two of the most important areas of compliance in today’s business climate: privacy compliance, and anti-corruption. The insights from this program will be applicable to a wide range of different types of organizations, from private companies to non-profits.

Häufig gestellte Fragen

Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
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Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie sich die Anmeldegebühr nicht leisten können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, wird auf der Beschreibungsseite ein Link zu einem solchen Antrag angezeigt.

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