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Kursteilnehmer-Bewertung und -Feedback für Leitung und emotionale Intelligenz von Indian School of Business

Über den Kurs

Das digitale Zeitalter verändert die Regeln für den Erfolg von Unternehmen dramatisch. Der neue Kontext erfordert die Erneuerung Ihrer Fähigkeiten und die Entwicklung anderer Einstellungen. In diesem Kurs lernen Sie die verschiedenen Komponenten der emotionalen Intelligenz bei der Arbeit. Sie lernen beispielsweise, wie Sie effektiv in Teams arbeiten, kooperative Beziehungen zu Ihren wichtigsten Stakeholdern aufbauen, effektiv Einfluss ausüben, schwierige Gespräche führen und Energie und Begeisterung erzeugen, um bedeutende Veränderungen zu fördern. Unsere Module beginnen mit aussagekräftigen Geschichten, die typische Herausforderungen veranschaulichen, denen sich Führungskräfte an vorderster Front gegenübersehen. Wir werden die Falldarstellung anhand der Ideen aus der Theorie der emotionalen Intelligenz analysieren und die wichtigsten Erkenntnisse hervorheben, die Sie in Bezug auf Einstellungen und Fähigkeiten mitnehmen sollten, um sich als Führungskraft zu profilieren....
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