Chevron Left
Zurück zu Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

Bewertung und Feedback des Lernenden für Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos von Universidad de los Andes

4.9
Sterne
1,540 Bewertungen
704 Bewertungen

Über den Kurs

Liderazgo es una palabra que se usa para muchas cosas diferentes y a veces opuestas. Cuando la gente intenta concertar una definición, hay una tendencia general a recurrir al modelo heroico del liderazgo, de un hombre con características especiales y en un puesto directivo que convence a otros de seguirlo hacia su visión. Este modelo es atractivo, pero limitado y obsoleto para la mayoría de los desafíos que nos importan hoy en día. El “modelo heroico” suele ser muy útil para solucionar problemas que no requieren cambios en las personas involucradas en solucionarlos, pero es menos útil o incluso factible para progresar en la solución de problemas difíciles de definir, en situaciones en que hay mucha incertidumbre, y cuando parte importante del problema son las decisiones hábitos y miedos de la propia gente (tú incluida/o) que necesita trabajar para llegar a la solución. En este curso vamos a preguntarnos ¿qué concepción de liderazgo y qué tipo de habilidades son útiles para el complejo y cambiante mundo en el que vivimos?, ¿cómo se aprenden estas habilidades?, ¿para qué tipo de desafíos es necesario el liderazgo?, ¿qué recursos de poder y formas de autoridad hacen parte del liderazgo y cuáles no?, ¿qué riesgos tiene la práctica del liderazgo?, ¿cómo te proteges?. Vamos a invitarte a que, en el espacio virtual y en tu vida real, adquieras una perspectiva potente, unas “Gafas Efectivas” para mirar el mundo complejo en el que vives, diagnosticar los desafíos que te importan y planear intervenciones para avanzar en ellos. En otras palabras, el curso te acompaña en el proceso de adueñarte de una metodología de diagnóstico e intervención, que llamamos Espiral de Liderazgo Consciente, que te va ayudar a identificar y caracterizar: 1. Tus propósitos 2. Los desafíos y oportunidades que enfrentas para llegar a ellos 3. Los aspectos técnicos de estos desafíos/oportunidades, que tienen que ver con reglas, dinero, conocimiento, expertos y autoridades formales 4. Los aspectos humanos y sistémicos de estos desafíos/oportunidades: que tienen que ver con las personas interesadas y afectadas, sus valores, miedos, las facciones que forman y a veces pelean entre sí, la probabilidad de que sean aliados o detractores 5. Tus recursos formales e informales (y desafíos internos) que afectan el tema que quieres avanzar, y los riesgos del liderazgo que probablemente enfrentarás Todo ello para que planees intervenciones y experimentos de avance, y reflexiones sobre cómo protegerte (pensando en el sistema, haciendo alianzas, reflexionando en la acción, escuchando a las facciones, gestionando tus emociones, etc) Vamos a invitarte también a observar y profundizar tu habilidad para estar presente y para reflexionar y aprender antes, durante y después de hacer alguna intervención dirigida a mejorar tus resultados personales o de grupo. En otras palabras, vamos a acompañarte a profundizar en tres herramientas que llamamos “Estoy Aquí”; “Subir al Balcón” y “Parada para respirar” que tienen que ver con meta-observar al mundo, a ti mismo en el mundo y a tu mundo interior y encontrar la respuesta a preguntas como: ¿cómo te sientes cuando estás intensamente presente en una actividad (o en un sistema en el que quieres intervenir para cambiar los resultados)?, ¿cuáles son los mecanismos por los que se dispersa tu atención y las justificaciones que te das a ti mismo para dejar de estar presente?, ¿qué está pasando en el mundo externo?, ¿qué está pasando en tu interior?. Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte a que reflexiones sobre ellas. "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos" (https://www.coursera.org/learn/estilos-liderazgo/home/welcome) es el primero de cuatro cursos que componen el programa especializado en "Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI" (https://www.coursera.org/specializations/liderazgo-efectivo). Los otros tres cursos son: "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo"; y "Liderazgo para el siglo XXI". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. En general, todo el programa está dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

Top-Bewertungen

JG

24. Mai 2021

Excelente curso, grandes aprendizajes por parte de Maite y Héctor. Las explicaciones son muy didácticas y los ejercicios para parar a respirar contribuyen a que se interioricen los conceptos muy bien.

MP

6. Juli 2020

Ha sido un camino con bastante compañía en la forma de aprender e interactivo para obtener nuevas herramientas para afrontar desafíos y formas de intervenir, muchas gracias por el curso es muy útil.

Filtern nach:

676 - 700 von 711 Bewertungen für Estilos de Liderazgo: opciones para avanzar en desafíos complejos

von DIEGO A M V

29. Nov. 2020

Todavía es un reto ponerse de acuerdo con otras personas en diferentes lugares del mundo cuando de actividades en grupo se trata. Pero me dio mucho valor y conocimiento este curso que pude realizar en 4 días.

von PINO I R A

9. März 2022

La lectura es muy extensa, entendiendo la maypría de las personas tienen activades que a veces complican leer por 60 minutos seguidos sería ideal un video o audio.

Saludos

von ROMMIE A E Q

7. Aug. 2020

Excelente oportunidad , la estructura del curso está muy bien diseñada, los tópicos están muy muy bien descritos para un aprendizaje dinámico.

von Ana M S B

30. Juli 2018

Me parece que es necesario una retroalimentación por parte de los profesores en el trabajo final. a mi ningún compañero me califico.

von johanna b

16. Sep. 2020

Me ayudó e instruyó mucho, fue un poco complejo los formatos en que se solicitaban algunas tareas. Los videos geniales!!!!

von Carlos B

10. Sep. 2020

Me pareció muy interesante y la metodología permite organizarse y ser objetivo ante la incertidumbre del desafío.

von Henry A P A

11. Sep. 2017

Interesante material y enfoque en el tema. Aportó nuevas perspectivas sobre liderazgo y herramientas para actuar.

von ADRIAN N B

10. Nov. 2020

Lo acepte por error y no lo puedo tomar ya que estoy en otro. Pero si es como el que estoy tomando es muy bueno.

von Milton P

14. Nov. 2016

fue una gran experiencia el poder participar en algo que me a ayudado mucho a superarme a mi mismo

von Roderick C

13. Sep. 2020

Muy buen curso, me pareció un tema que se debió abordar de forma más interactiva, pero muy bien.

von Mauro N C

11. Sep. 2020

Muy útil y recomendable, para todos los aspectos de la vida. Tanto cotidiana, como profesional.

von Víctor A C

15. Juli 2017

Me ha gustado muchísimo! Me llevo una nueva visión del liderazgo y la forma de entenderlo.

von Carlos G

15. Nov. 2020

Buen curso, muy natural en su forma de dar el contenido y de realizar sus ejercicios.

von Cristian C C L

4. Apr. 2022

Buen curso, una base necesaria para entender cómo abordar los retos

von ISABEL C V C

10. Nov. 2016

Esto para mi significa un comienzo, desconocia totalmente el tema

von Vicente P M

29. Feb. 2020

Perspectiva teórica para recorrer el camino del liderazgo

von Gonzalo C K V

11. Sep. 2021

Es un curso aceptable de Liderazgo, nada del otro mundo

von Sebastian B L

30. Dez. 2020

muy buen curso, bien explicado materia clara y concisa

von Eduardo R B

28. Dez. 2020

Demasiada dependencia en platicas de TED (Pop Science)

von María d l T S C

5. Mai 2020

Un curso muy interesante que te hace reflexionar.

von Anailen N

12. Juni 2020

Es un curso muy practico. Hay muchas lecturas.

von Bolivar G V

1. Mai 2020

Es un curso básico, introductorio. Me agrado.

von Alicia V

19. Dez. 2020

Muy buen curso y los oradores son de calidad!

von Sebastian R

7. Dez. 2020

muy interesante, ágil y entretenido

von Diana S S

28. Feb. 2022

Gracias, muy buena herramienta.