What if you could become really good at both giving and receiving feedback? Imagine the effect that would have on your overall development, as well as on the various relationships you have in both your professional and personal life. Your ability to grow and improve would expand dramatically. So would the positive impact you could have on the people with whom you interact and collaborate the most.
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Feedback Loops: How to Give & Receive High-Quality Feedback
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Über diesen Kurs
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How to break out of "Feedback Ruts"
How to address vague feedback, biased feedback, and "noisy" feedback
How to help people (including yourself) develop effective "self-feedback" systems and strategies
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Communication
- Creativity
- Leadership
- People Management
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4 Stunden zum Abschließen
Feedback Deserts
4 Stunden zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 21 min), 11 Lektüren, 5 Quiz
3 Stunden zum Abschließen
E-D-I-T
3 Stunden zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 20 min), 3 Lektüren, 4 Quiz
5 Stunden zum Abschließen
Self-Assessments, Self-Delusion
5 Stunden zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 33 min), 9 Lektüren, 7 Quiz
3 Stunden zum Abschließen
Noise Pollution
3 Stunden zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 17 min), 3 Lektüren, 4 Quiz
Über den Spezialisierung Feedback Loops: How to Give & Receive High-Quality Feedback

Häufig gestellte Fragen
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