Über diesen Kurs

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Karriereergebnisse der Lernenden

17%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 5 Stunden zum Abschließen
Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

CommunicationStaff ManagementCoachingPerformance Management

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von

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University of Colorado Boulder

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up96%(2,023 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

1 Stunde zum Abschließen

Introduction to Giving Helpful Feedback and Positive Feedback

1 Stunde zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 28 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
6 Videos
Why Feedback is Important5m
Positive Feedback Defined4m
The Impact of Positive Expectations2m
Positive Expectations at Work5m
Positive Feedback: Intriguing Possibilities6m
1 Lektüre
Course Syllabus10m
1 praktische Übung
Week 1 Quiz30m
Woche
2

Woche 2

1 Stunde zum Abschließen

Negative Feedback: Use With Caution

1 Stunde zum Abschließen
3 Videos (Gesamt 21 min)
3 Videos
Negative Feedback Bias4m
The Broad Impact of Negative Feedback9m
1 praktische Übung
Week 2 Quiz30m
Woche
3

Woche 3

1 Stunde zum Abschließen

The Seven Essential Feedback Skills - Part I

1 Stunde zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 34 min)
5 Videos
Introduction to the Seven Feedback Skills2m
Skill 1: Focus on Specific Behavior8m
Skill 2: Keep it Impersonal12m
Skill 3: Keep it Goal-Oriented6m
1 praktische Übung
Week 4 Part I Quiz30m
Woche
4

Woche 4

1 Stunde zum Abschließen

The Seven Essential Feedback Skills - Part II

1 Stunde zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 42 min)
5 Videos
Skill 5: Ensure Understanding7m
Skill 6: Make Sure it is Controllable5m
Make Sure it is Controllable: The Manager's Role6m
Skill 7: Tailor the Feedback to Fit the Employee:10m
1 praktische Übung
Week 4 Part II Quiz30m

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Häufig gestellte Fragen

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