Über diesen Kurs

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Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras. 
El curso de Fundamentos de la gestión del talento humano va dirigido a personas que inician su recorrido en áreas de recursos humanos. Está compuesto por 8 módulos con los cuales podrán adquirir conocimientos y herramientas fundamentales para: reclutar a los candidatos ideales para las vacantes de la organización, medir el desempeño de los equipos de trabajo para identificar oportunidades de mejora, brindar de manera efectiva el feedback a los colaboradores, medir el clima y la cultura organizacional, y crear cursos de capacitación virtual para mejorar y aumentar los conocimientos y habilidades de los colaboradores.

En este curso encontrarás una serie de videos, lecturas y evaluaciones respaldados por diferentes expertos en cada uno de los temas mencionados anteriormente.

Flexible Fristen

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100 % online

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Stufe „Anfänger“

Ca. 16 Stunden zum Abschließen

Spanisch

Was Sie lernen werden

Buenas prácticas de reclutamiento
Medición de desempeño y feedback
Identificación de clima y cultura organizacional
Diseño de cursos virtuales

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Dozenten

Dozentenbewertung

4,81/5 (39 Bewertungen)

Yesid Olave

Experto e Influencer de Talento Humano

6.018 Lernende

1 Kurse

Pablo Perez-Duarte

Experto en Gestión del Talento

7.783 Lernende

2 Kurse

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Inhaltsbewertung100%(4,001 Bewertungen)

Woche1

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Reclutamiento para no reclutadores

Con frecuencia, las empresas se ven en la necesidad de cubrir con celeridad ciertos cargos vacantes, pero, en muchas ocasiones, esta tarea se retrasa debido a que no cuentan con equipos profesionales de reclutamiento y selección de personal ni con los recursos para contratar este servicio a terceros.

2 Stunden zum Abschließen

3 Videos (Gesamt 11 min), 8 Lektüren, 1 Quiz

3 Videos

Bienvenida54La consecución de candidatos3mEl filtrado de candidatos7m

8 Lektüren

Antes de empezar5mClaves para publicar una buena oferta de empleo6mConclusiones Microbit 15mGuía para el análisis del currículum10mLas pruebas y los test7mConclusiones Microbit 25mDespedida5mMaterial complementario30m

1 praktische Übung

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30m

Woche2

Woche 2

1 Stunde zum Abschließen

Evaluar el desempeño de un equipo con el método 360°

¿Sabes qué haces bien y qué haces mal en tu trabajo? ¿Sabes cuáles son las competencias que necesitas reforzar? Día tras día en nuestro trabajo, surgen nuevas demandas y retos. Para enfrentarlos, necesitamos saber qué estamos haciendo correctamente y en qué fallamos. El método 360° permite conocer cuál es el desempeño de nuestro equipo e identifica qué tan cerca o qué tan lejos estamos del rendimiento esperado. Esta reconocida herramienta, que sugiere oportunidades de mejora, es un paso inicial para emprender cambios en el desempeño de los equipos.

1 Stunde zum Abschließen

5 Videos (Gesamt 11 min), 4 Lektüren, 1 Quiz

Woche3

Woche 3

3 Stunden zum Abschließen

Cómo brindar y recibir un feedback efectivo

3 Stunden zum Abschließen

6 Videos (Gesamt 15 min), 11 Lektüren, 1 Quiz

6 Videos

Bienvenida1mAntes del feedback3mDurante el feedback3mDespués el feedback1mCómo recibir feedback 3mDespedida43

11 Lektüren

¿Qué tan bueno eres brindando un feedback efectivo?10mEstructura de un feedback efectivo10mConclusiones Microbit 15mFrases para romper el hielo en cualquier tipo de feedback10mRazones valiosas para brindar feedback5mConclusiones Microbit 25mTips para construir confianza en tu equipo7mCómo lidiar con las respuestas negativas10mConclusiones Microbit 35mPlantilla para preparar un feedback efectivo30mConclusiones Microbit 45m

1 praktische Übung

A continuación, encontrarás 4 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30m

Woche4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Cómo medir el clima y la cultura organizacional

2 Stunden zum Abschließen

8 Videos (Gesamt 24 min), 5 Lektüren, 1 Quiz

8 Videos

Bienvenida1m¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 13m¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 23mLa cultura y los líderes - Parte 13mLa cultura y los líderes - Parte 22mMedir el clima y la cultura - Parte 12mMedir el clima y la cultura - Parte 2 7mDespedida1m

5 Lektüren

Conclusiones Microbit 15mConclusiones Microbit 25mBibliografía sugerida10mHerramienta descargable30mConclusiones Microbit 35m

1 praktische Übung

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.30m

Woche5

Woche 5

2 Stunden zum Abschließen

Formación virtual: diseña un curso virtual

2 Stunden zum Abschließen

4 Videos (Gesamt 18 min), 8 Lektüren, 1 Quiz

4 Videos

Bienvenida1mPrimeros pasos6mContenido y estructura 5mModelo de evaluación4m

8 Lektüren

Taxonomía de Bloom 10mConclusiones Microbit 15mTipos de recursos virtuales de aprendizaje10mConclusiones Microbit 25mLMS de uso libre10mFormatos para diseñar un curso virtual10mConclusiones Microbit 35mInfografía de cierre20m

1 praktische Übung

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30m

Woche6

Woche 6

2 Stunden zum Abschließen

Formación virtual: desarrolla recursos de alto impacto

2 Stunden zum Abschließen

4 Videos (Gesamt 22 min), 6 Lektüren, 1 Quiz

4 Videos

Bienvenida1mTipos de recursos virtuales6mTendencias del e-learning6mHerramientas de creación7m

6 Lektüren

Aprendizaje sincrónico y asincrónico10mConclusiones Microbit 15mConclusiones Microbit 25mAplicaciones más populares10mConclusiones Microbit 35mInfografía de cierre20m

1 praktische Übung

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30m

Woche7

Woche 7

2 Stunden zum Abschließen

Formación virtual: crea evaluaciones significativas

2 Stunden zum Abschließen

4 Videos (Gesamt 20 min), 7 Lektüren, 1 Quiz

4 Videos

Bienvenida1mMomentos de la evaluación5mTécnicas de evaluación - Parte 17mTécnicas de evaluación - Parte 25m

7 Lektüren

Conclusiones Microbit 75mTips para hacer cuestionarios7mConclusiones Microbit 25mUBitsLab - Manos a la obra20mUBitsLab - Compara tus preguntas10mConclusiones Microbit 35mInfografía de cierre5m

1 praktische Übung

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30m

Woche8

Woche 8

2 Stunden zum Abschließen

Formación virtual: implementa y evalúa tus cursos

2 Stunden zum Abschließen

3 Videos (Gesamt 13 min), 4 Lektüren, 2 Quiz

3 Videos

Bienvenida1mSistemas de gestión del aprendizaje o LMS5mEvaluación de resultados5m

4 Lektüren

Conclusiones Microbit 15mFormato para evaluar un curso virtual30mConclusiones Microbit 25mInfografía de cierre20m

2 praktische Übungen

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30mA continuación, encontrarás 8 preguntas, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.30m

Bewertungen

4.8

54 Bewertungen

5 stars
85,60 %
4 stars
9,84 %
3 stars
3,03 %
2 stars
0,75 %
1 star
0,75 %

Top-Bewertungen von FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

von HO10. Juli 2022

Se me hizo demasiada información, pero admito que es necesaría para una mejor preparación

von AM6. Feb. 2021

Me pareció un excelente contenido que seráde mucha ayuda para ponerlo en práctica

von DR1. Feb. 2023

la verdad bastante bien aprendí bastante y es muy entretenido

von LE16. Feb. 2022

me ayudo mucho, ya que aprendi nuevas técnica para evaluación y retroalimentación

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Häufig gestellte Fragen

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