Über diesen Kurs
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Stufe „Anfänger“

Ca. 14 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 2-3 horas por semana...

Spanisch

Untertitel: Spanisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)Organizational Culture

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
2 Stunden zum Abschließen

Motivación

Os damos la bienvenida a este curso y os recomendamos que echéis un vistazo al programa antes de empezar a visualizar las clases de hoy. En esta primera sesión realizaremos una introducción a uno de los temas principales de la gestión de personas y equipos: la motivación. Analizaremos por qué las personas actúan como lo hacen para entender mejor qué les motiva en su trabajo. Estas reflexiones nos ayudarán a comprender cómo pueden los directivos guiar a los integrantes de su equipo hacia la consecución de un objetivo común en un contexto empresarial. Objetivo: conocer la motivación humana desde los diferentes enfoques que presentan las principales teorías de este ámbito.

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9 Videos (Gesamt 56 min), 4 Lektüren, 1 Quiz
9 Videos
3.- ¿Qué necesidades tienen las personas? - parte 25m
4.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 17m
5.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 28m
6.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 36m
7.- ¿Qué resultados producen las decisiones?7m
8.- ¿Cómo utilizar todo esto?7m
4 Lektüren
Programa del curso10m
Sobre la Semana 110m
Lectura obligatoria Semana 110m
Soluciones Examen 110m
1 praktische Übungen
Examen 116m
Woche
2
2 Stunden zum Abschließen

Liderazgo

Si buscamos la palabra leadership en Amazon obtendremos miles de libros, y cada día veremos cómo ese número asciende. No es de extrañar, dada la complejidad del tema y la importancia del mismo. Sin embargo, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de liderazgo? ¿Qué comportamientos muestran los líderes para ser efectivos y eficientes? Dichos comportamientos, ¿se pueden aprender? ¿Qué rasgos y habilidades permiten que algunas personas puedan influir en otras para dirigir sus esfuerzos hacia un objetivo común? En este módulo abordaremos todas estas cuestiones y estudiaremos algunas teorías sobre el liderazgo. Al final de la sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Objetivo: entender qué es el liderazgo, qué cualidades debe tener un buen líder y cómo pueden los directivos desarrollar las habilidades pertinentes para evolucionar en sus roles.

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7 Videos (Gesamt 46 min), 4 Lektüren, 1 Quiz
7 Videos
4.- Teoría del comportamiento - parte 24m
5.- Teoría del comportamiento - parte 36m
6.- Tipologías de liderazgo6m
7.- Entrevista a Esther Jiménez6m
4 Lektüren
Sobre la Semana 210m
Lectura obligatoria Semana 210m
Lectura optativa Semana 210m
Soluciones Examen 210m
1 praktische Übungen
Examen 214m
Woche
3
2 Stunden zum Abschließen

Trabajo en equipo

En un entorno global, complejo y cambiante como el actual, el trabajo en equipo no es solo un término de moda en el ámbito empresarial, sino una necesidad para la realización de un trabajo efectivo. Los miembros de un equipo pueden trabajar en el mismo lugar o desde distintas partes del mundo. ¿Cuáles son las dinámicas en juego en los diferentes tipos de equipos? ¿Qué ocurre cuando surge un conflicto? ¿Pueden los equipos evolucionar y superar conflictos para obtener resultados productivos? ¿Cómo? Esta semana abordaremos todas estas cuestiones y ofreceremos algunas ideas clave que ayudarán a que los alumnos tomen cierta distancia y puedan ver su equipo de trabajo desde una nueva perspectiva. Al final de esta sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador olímpico de waterpolo que nos hablará sobre el trabajo en equipo, compartiendo su experiencia empresarial así como deportiva. Objetivo: facilitar algunas cuestiones clave para poder tomar cierta distancia del propio equipo en el trabajo y observarlo desde una nueva perspectiva.

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9 Videos (Gesamt 59 min), 3 Lektüren, 1 Quiz
9 Videos
4.- Fases de desarrollo de los equipos6m
5.- Rendimiento en el equipo5m
6.- Liderazgo de equipo - parte 16m
7.- Liderazgo de equipo - parte 23m
8.- Resumen3m
9.- Entrevista a Frederic Sabrià13m
3 Lektüren
Sobre la Semana 310m
Lectura obligatoria Semana 310m
Soluciones Examen 310m
1 praktische Übungen
Examen 322m
Woche
4
4 Stunden zum Abschließen

Cultura

La cultura está presente en más ámbitos de los que creemos. Cada organización tiene una cultura organizacional propia, la cual, a su vez, puede verse profundamente condicionada por la cultura del país en que se encuentre. Durante esta semana analizaremos una empresa concreta para ilustrar cómo influye la cultura en nuestra forma de pensar y de actuar. Al final de esta sesión entrevistaremos a Miquel Lladó, profesor y antiguo CEO y directivo de grandes corporaciones como Bimbo, que compartirá algunas de sus experiencias, comentando casos específicos que él ha vivido que muestran la importancia de la cultura, y el cómo instaurar una nueva cultura en una organización. Objetivo: comprender el papel crucial que juega la cultura en la comprensión de las actitudes y acciones de las personas en un entorno de trabajo.

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10 Videos (Gesamt 62 min), 4 Lektüren, 2 Quiz
10 Videos
4.- ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? - parte 22m
5.- ¿Qué elementos determinan la cultura?4m
6.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 18m
7.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 23m
8.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 37m
9.- Resumen6m
10.- Entrevista a Miquel Lladó11m
4 Lektüren
Sobre la Semana 410m
Lectura obligatoria Semana 410m
Lectura optativa Semana 410m
Soluciones Examen 410m
1 praktische Übungen
Examen 414m
4.7
137 BewertungenChevron Right

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Top reviews from La gestión de personas y equipos

von AMJun 11th 2017

Acabo de empezar a tomar estos cursos y de verdad estoy fascina con la facilidad, y con la manera tan accesible de entender varios puntos importantes que se pueden aplicar en la vida diaria GRACIAS.

von JJMar 30th 2017

Excelente curso, totalmente recomendado, vale la pena ya que sus contenidos y la forma en la que se realizan los videos son atractivos e interesantes por lo que hacen querer seguir aprendiendo más.

Dozenten

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Mireia Las Heras

Profesora adjunta
Dirección de Personas en las Organizaciones

Über IESE Business School

For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve....

Über die Spezialisierung Claves de la Dirección de Empresas

Para dirigir personas, equipos y proyectos con éxito, es tan importante dominar los conocimientos adecuados como estar presente en el día a día de tu empresa. Sea cual sea el sector en el que trabajes o el cargo que ocupes, un aprendizaje básico sobre finanzas, marketing, contabilidad y otras claves de la dirección de empresas te ayudará a comprender mejor tu entorno y a tomar decisiones más acertadas. Unos conocimientos que, además, serán fundamentales para impulsar tu evolución profesional: ya sea para estudiar un MBA, optar a una promoción, iniciar tu propio proyecto emprendedor o cambiar de carrera. Esta especialización te brindará la oportunidad de acceder a una introducción integral a la dirección de empresas, a través de cuatro disciplinas fundamentales: la contabilidad, las finanzas, el marketing y la gestión de personas. En cada curso analizarás casos reales a la vez que estudiarás los conceptos clave de cada área. Para finalizar la especialización, el curso Capstone te permitirá aplicar todo lo que has aprendido para resolver un problema empresarial real....
Claves de la Dirección de Empresas

Häufig gestellte Fragen

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