With advances in technology and cloud computing, there are now numerous data sources available to guide decision-making and drive organizational success. Harvesting the right kind of data requires that HR teams possess strong analytical skills; high-performing HR teams know that their function is to leverage data as a “decision science” by identifying metrics and data sources that deliver organizational insights. In order to do so, HR must ensure that metrics and measures are used effectively to achieve strategic goals. This course focuses on identifying effective data sources, developing meaningful metrics, designing long-term measures, and applying results in support of organizational strategy and tactics.
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Analysen im Personalwesen
University of California, IrvineÜber diesen Kurs
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- Data Analysis
- HR Lifecycle
- Strategic Mindset
- Human Resources Best Practices
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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
2 Stunden zum Abschließen
HR Metrics Life Cycle
2 Stunden zum Abschließen
1 Video (Gesamt 13 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
1 Stunde zum Abschließen
Staffing, Training and Compensation
1 Stunde zum Abschließen
1 Video (Gesamt 16 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
1 Stunde zum Abschließen
Employee Relations and the Overall Human Resources Organization
1 Stunde zum Abschließen
1 Video (Gesamt 11 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
1 Stunde zum Abschließen
Building Your Case and Creating Action
1 Stunde zum Abschließen
1 Video (Gesamt 19 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
Bewertungen
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Top-Bewertungen von ANALYSEN IM PERSONALWESEN
von MM14. Mai 2021
I love the course, it was very insightful eye opening on how to approach HR issues such as use of metrics for analysing data. It made HR easy for me to advise in decision making through evident data,
von MA25. Feb. 2023
Lecturing videos not that much interesting when compare with other course materials. otherwise so good and useful content were there
von AN30. Dez. 2021
This course is amazing and helpful for me to understand how human resources analytics can be applied in my recruitment role and building a business case as well to improve any business processes!
von AG19. Apr. 2021
Human resource analytics is a critical component of human resource management. It is a well-designed course that will provide you with in-depth knowledge of data analysis using the metric system.
Häufig gestellte Fragen
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