Implementar procesos de innovación corporativa hace que las organizaciones consigan enfrentar más fácilmente los desafíos del mercado y respondan de forma ágil y estructurada a las necesidades de sus usuarios, obteniendo así resultados diferentes, valiosos y transformadores, que logran dinamizarlas y darles sostenibilidad.
Innovación en el mundo corporativo
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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
2 Stunden zum Abschließen
Introducción a la innovación corporativa
Las empresas que se rehúsan a innovar tienden a desaparecer, aunque tengan un gran número de clientes y las finanzas más estables. Implementar procesos de innovación corporativa hace que las organizaciones consigan enfrentar más fácilmente los desafíos del mercado y respondan de una forma más ágil y estructurada a las necesidades de sus usuarios, obteniendo así resultados diferentes, valiosos y transformadores, que logran dinamizarlas. Este Bit te introducirá en el maravilloso mundo de la innovación en las organizaciones.
2 Stunden zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 8 min), 9 Lektüren, 1 Quiz
3 Stunden zum Abschließen
Cómo diseñar una organización para la creatividad y la innovación
Las empresas innovadoras tienen en común cinco características: poseen un propósito claro, una estrategia que incentiva el aprendizaje y la experimentación, una estructura ágil y flexible, un talento diverso y una cultura en la que prima el diálogo. ¿Cómo lograr que tu empresa se convierta en una de ellas? Descúbrelo en este Bit.
3 Stunden zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 12 min), 8 Lektüren, 1 Quiz
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Innovación disruptiva
No hay conferencia de negocios en la que no se hable de innovación disruptiva, pero ¿sabemos verdaderamente qué es? ¿Realmente, es tan “disruptivo” todo lo que se nos presenta como tal? ¿Será cierto que es el mejor tipo de innovación que podemos aplicar en nuestras empresas? Prepárate para responder en este Bit estas y otras dudas muy comunes sobre este tipo de innovación.
3 Stunden zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 17 min), 11 Lektüren, 1 Quiz
2 Stunden zum Abschließen
Jobs to be done: innovando para ganar
Te invitamos a conocer la teoría del Job to be done, propuesta por el profesor Clayton Christensen de la Escuela de Negocios de Harvard, que pone al descubierto el verdadero porqué del éxito en el mercado de un producto o servicio. ¿Quieres saber cuál es? ¡Descúbrela en este Bit!
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6 Videos (Gesamt 21 min), 7 Lektüren, 1 Quiz
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