Hackathon, design thinking, codev, open innovation, co design, sociocratie, adhocratie, intelligence collective, shadow cabinet, atelier participatifs, entreprise libérante sont autant de dispositifs et pratiques qui illustrent les nouvelles manières de manager et de penser les fonctionnements collaboratifs des organisations.
von
L'innovation managériale en pratique
ESSEC Business SchoolÜber diesen Kurs
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Karriereergebnisse der Lernenden
50%
nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf
50%
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Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Stufe „Anfänger“
Ca. 2 Stunden zum Abschließen
Französisch
Untertitel: Französisch
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ESSEC Business School
For over a century, ESSEC has been developing a state-of-the-art educational program that gives the individual pride of place in its learning model, promoting the values of freedom, openness, innovation and responsibility. Preparing future managers to reconcile personal interests with collective responsibility, giving consideration to the common good in their decision-making, and weighing economic challenges against the social costs are some of the objectives ESSEC has set for itself. Its ultimate goal? To create a global world that has meaning for us all.
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
1 Stunde zum Abschließen
Ce qui change aujourd'hui
Ce module vous présente ce qui change aujourd’hui dans les organisations. Vous allez ainsi analyser les nouvelles règles qui pèsent sur les entreprises. En outre, vous serez en mesure d’identifier les limites du modèles commande/contrôle de l’entreprise traditionnelle qui vous incitera à mettre en place une dynamique des minoritaires.
1 Stunde zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 24 min), 1 Lektüre, 3 Quiz
4 Videos
Les nouvelles règles5m
Les limites du modèle commande/contrôle6m
La dynamique des minoritaires8m
1 Lektüre
Remerciements10m
3 praktische Übungen
Quiz : Les nouvelles règles
Quiz : Les limites du modèle commande/contrôle
Quiz : La dynamique des minoritaires
1 Stunde zum Abschließen
L'innovation managériale dans les pratiques
Ce module a pour objectif de décrire l’innovation managériale en pratique. Dans un premier temps, une définition de l’innovation managériale en pratique sera donnée. Dans un second temps, vous découvrirez des innovations managériales en pratique dans le monde, avec notamment de témoignages de Groupama et de la Française des Jeux.
1 Stunde zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 25 min), 2 Lektüren, 2 Quiz
4 Videos
Tour du monde des innovations managériales3m
Programme d'innovation managériale de Groupama9m
La parole libérée à la FDJ7m
2 Lektüren
Animation collaborative10m
Le développement collaboratif en 4 étapes10m
2 praktische Übungen
Quiz : Définition de l'innovation managériale
Quiz : Tour du monde des innovations managériales
22 Minuten zum Abschließen
Le futur de l'innovation managériale
Grâce à ce module, vous allez pouvoir imaginer les entreprises de demain avec les innovations managériales d’aujourd’hui. Ce procédé passe par l’observation de l’émergence d’organisations ouvertes et collaboratives puis l’acquisition de nouvelles compétences managériales. Enfin, il convient d’établir le processus d’innovation managériale comme une pratique récurrente des organisations.
22 Minuten zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 22 min), 1 Lektüre, 4 Quiz
4 Videos
Les nouvelles formes d'organisation7m
Les compétences du 21e siècle5m
Le processus de l'innovation managériale4m
1 Lektüre
Bibliographie
4 praktische Übungen
Quiz : Vers des organisations ouvertes et collaboratives
Quiz : Les nouvelles formes d'organisation
Quiz : Les compétences du 21e siècle
Quiz : Le processus de l'innovation managériale
Bewertungen
Top-Bewertungen von L'INNOVATION MANAGÉRIALE EN PRATIQUE
von MB11. Feb. 2020
Très bon cours, les vidéos sont captivantes, on ne décroche pas. La vision abordée sur l'innovation managériale est un vrai plus pour un management efficient en entreprise.
von ZZ5. Apr. 2020
interventions courtes mais très pragmatique...une bonne expérience du MOOC ça semble simple mais l'écoute des intervenants est tout aussi intéressante que passionnante
von ER3. Juli 2020
i want to congratulate all the persons that contributed in the making of this course really clear really amusing and updated .
von VH27. Sep. 2018
Très intéressant. La présentation de cas concrets par groupama et la FDJ illustre parfaitement les notions théoriques.
Häufig gestellte Fragen
When will I have access to the lectures and assignments?
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
What will I get if I purchase the Certificate?
When you purchase a Certificate you get access to all course materials, including graded assignments. Upon completing the course, your electronic Certificate will be added to your Accomplishments page - from there, you can print your Certificate or add it to your LinkedIn profile. If you only want to read and view the course content, you can audit the course for free.
What is the refund policy?
You will be eligible for a full refund until two weeks after your payment date, or (for courses that have just launched) until two weeks after the first session of the course begins, whichever is later. You cannot receive a refund once you’ve earned a Course Certificate, even if you complete the course within the two-week refund period. See our full refund policy.
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