Über diesen Kurs
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Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Stufe „Anfänger“

Ca. 10 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 6 hours/week...

Englisch

Untertitel: Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

NegotiationIntercultural CompetenceCross-Cultural CommunicationIntercultural Communication

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Ca. 10 Stunden zum Abschließen

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
4 Stunden zum Abschließen

Introduction

...
5 Videos (Gesamt 49 min), 14 Lektüren, 1 Quiz
5 Videos
Globalization and Culture8m
The Concept of Culture10m
Cultural Dimensions15m
Intercultural Management Skills7m
14 Lektüren
International Dimensions of Organizational Behavior10m
Contemporary Developments in World Culture10m
The Globalization Reader10m
International Human Resource Management10m
The Triangular Trade and the Atlantic Economy of the Eighteenth Century10m
Beyond culture10m
Cultures and Organizations: Software of the Mind10m
Culture, Leadership and Organizations, The GLOBE Study of 62 Societies10m
A quarter century of culture’s consequences: a review of empirical research incorporating Hofstede’s cultural values framework10m
The globalization of markets10m
Ted Talk - The hidden force in global economics: sending money home10m
Universals in the Content and Structure of Values: Theoretical Advances and Empirical Tests in 20 Countries10m
Cultural intelligence. A theory-based, short form measure10m
Riding the Waves of Culture: Understanding Cultural Diversity in Business10m
1 praktische Übung
End of Module 1 Quiz30m
Woche
2
4 Stunden zum Abschließen

Intercultural Teams and Leadership

...
5 Videos (Gesamt 42 min), 14 Lektüren, 1 Quiz
5 Videos
Intercultural Encounters and Self-Awareness5m
Managing Diversity11m
Managing Intercultural Teams12m
Leadership in an Intercultural Organization9m
14 Lektüren
The Impact of Leadership and Change Management Strategy on Organizational Culture10m
Autobiography of Intercultural Encounters10m
Identification and Assessment of Intercultural Competence as a Student Outcome of Internationalization10m
Developing Global Managers: Integrating Theory, Behavior, Data and Performance10m
Global Leadership Practices: A Cross-Cultural Management Perspective10m
Cross-cultural Management Research: Assumptions, Evidence and Suggested Directions10m
Leadership That Gets Results10m
Beyond Culture10m
Cultures and Organizations: Software of the Mind10m
Psychological Types10m
Type and Culture: Using the MBTI Instrument in International Applications10m
What Leaders Really Do10m
Isabel Briggs Myers and Type Development10m
Why do People follow Leaders? A Study of a U.S. and a Japanese Change Program10m
1 praktische Übung
End of Module 2 Quiz30m
Woche
3
3 Stunden zum Abschließen

Intercultural HRM

...
5 Videos (Gesamt 57 min), 10 Lektüren, 1 Quiz
5 Videos
Intercultural Mobility15m
Intercultural Recruitment and Selection9m
Cultural Dimensions of Talent Management12m
Intercultural Rewards13m
10 Lektüren
European Reward Governance Survey10m
Evolving and enduring Challenges in Global Mobility10m
Changing Patterns of Global Staffing in the Multinational Enterprise: Challenges to the Conventional Expatriate Assignment and Emerging Alternatives10m
Ethnic and Gender Subgroup Differences in Assessment Center Ratings: A Meta-analysis10m
International Human Resource Management10m
Strategic Issues and Local Constraints in Transnational Compensation Strategies: An Analysis of Cultural, Institutional and Political Influences10m
Expatriate Careers and the Psychological Contract - an empirical Study on the Impact of International Human Resource Management10m
Comparative total rewards practices and policies10m
Global Talent Management10m
Global talent management: How leading multinational build and sustain their talent pipeline10m
1 praktische Übung
End of Module 3 quiz30m
Woche
4
2 Stunden zum Abschließen

International Marketing Decisions

...
5 Videos (Gesamt 49 min), 5 Lektüren, 1 Quiz
5 Videos
International Product Decisions8m
International Promotion Decisions9m
International Place Decisions9m
International Pricing Decisions11m
5 Lektüren
Internationales Marketing10m
International Marketing Strategy: Analysis, Development and Implementation10m
Estrategias de Marketing Internacional10m
Global Marketing Management10m
Marketing international, Marchés, Cultures et Organisations10m
1 praktische Übung
End of Module 4 Quiz30m
4.5
34 BewertungenChevron Right

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Top reviews from Intercultural Management

von BSJan 2nd 2018

Great course where you learn more about how intercultural management works from HR, Marketing, Team Building and more. The professors give great insights and expertise about the different parts.

von FSFeb 11th 2018

Thanks. I'm now able to state that I've acquired a good overview of Intercultural Management. The topics presented were very well exposed.

Dozenten

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Kerstin Alfes

Professor of Organisation and Human Resource Management
Berlin Campus
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Robert Wilken

Professor of International Marketing
Berlin Campus
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Chiara Succi

Professor of Organizational Behavior
Turin Campus
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Marion Festing

Professor of Human Resource Management and Intercultural Leadership
Berlin Campus

Über ESCP Europe

The World's First Business School (est. 1819) ESCP Europe is the world's oldest business school and has educated generations of leaders and entrepreneurs. With its five urban campuses in Berlin, London, Madrid, Paris, Turin and Warsaw, ESCP Europe's true European identity enables the provision of a unique style of cross-cultural business education and a global perspective on international management issues. ESCP Europe welcomes 4,000 students and 5,000 executives from 90 different nations every year, offering them a wide range of general management and specialised programmes (Master, MSc, MBA, PhD and Executive Education). ...

Häufig gestellte Fragen

  • Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.

  • Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugriff auf alle Kursmaterialien, einschließlich bewerteter Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

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