Über diesen Kurs

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Karriereergebnisse der Lernenden

40%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

33%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 3 Stunden zum Abschließen
Englisch
Untertitel: Englisch, Koreanisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

CommunicationNegotiationLeadershipCommunications Management

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von

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Northwestern University

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up95%(1,571 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

1 Stunde zum Abschließen

Influencing Attitudes

1 Stunde zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 39 min), 3 Lektüren, 1 Quiz
8 Videos
Compliance, Persuasion, and Message Adaptation5m
Four Persuasion Challenges5m
Influencing Attitudes: Module Introduction56
Consequence-Based Arguments5m
Consequence Desirability6m
Consequence Likelihood6m
Addressing Counterarguments6m
3 Lektüren
Meet your Professor10m
Course Grading and Logistics10m
References and Optional Readings10m
1 praktische Übung
Influencing Attitudes10m
Woche
2

Woche 2

24 Minuten zum Abschließen

Influencing Social Factors

24 Minuten zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 16 min)
4 Videos
Changing Descriptive Norms5m
De-emphasizing Prescriptive Norms4m
Changing Prescriptive Norms5m
1 praktische Übung
Influencing Social Factors8m
Woche
3

Woche 3

28 Minuten zum Abschließen

Influencing Perceived Ability

28 Minuten zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 20 min)
4 Videos
The Importance of Perceived Ability5m
Removing Obstacles6m
Rehearsal and Modeling6m
1 praktische Übung
Influencing Perceived Ability8m
Woche
4

Woche 4

1 Stunde zum Abschließen

Converting Intentions into Action

1 Stunde zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 24 min)
6 Videos
Prompts5m
Explicit Planning5m
Inducing Guilt6m
Course Summary: Adapting to the Challenge at Hand3m
Conclusion of Course 3 with Dean Blount1m
1 praktische Übung
Converting Intentions into Action8m

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Über den Spezialisierung Organizational Leadership

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Organizational Leadership

Häufig gestellte Fragen

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  • Für diesen Kurs gibt es keine akademischen Leistungspunkte, doch Hochschulen können nach eigenem Ermessen Leistungspunkte für Kurszertifikate vergeben. Wenden Sie sich an Ihre Einrichtung, um mehr zu erfahren. Online-Abschlüsse und Mastertrack™-Zertifikate auf Coursera bieten die Möglichkeit, akademische Leistungspunkte zu erwerben.

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