Über diesen Kurs
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Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Ca. 5 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 4 weeks of study, 1-3 hours/week...

Englisch

Untertitel: Englisch, Koreanisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

CommunicationNegotiationLeadershipCommunications Management

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
1 Stunde zum Abschließen

Influencing Attitudes

8 Videos (Gesamt 39 min), 3 Lektüren, 1 Quiz
8 Videos
Compliance, Persuasion, and Message Adaptation5m
Four Persuasion Challenges5m
Influencing Attitudes: Module Introduction56
Consequence-Based Arguments5m
Consequence Desirability6m
Consequence Likelihood6m
Addressing Counterarguments6m
3 Lektüren
Meet your Professor10m
Course Grading and Logistics10m
References and Optional Readings10m
1 praktische Übung
Influencing Attitudes10m
Woche
2
24 Minuten zum Abschließen

Influencing Social Factors

4 Videos (Gesamt 16 min), 1 Quiz
4 Videos
Changing Descriptive Norms5m
De-emphasizing Prescriptive Norms4m
Changing Prescriptive Norms5m
1 praktische Übung
Influencing Social Factors8m
Woche
3
28 Minuten zum Abschließen

Influencing Perceived Ability

4 Videos (Gesamt 20 min), 1 Quiz
4 Videos
The Importance of Perceived Ability5m
Removing Obstacles6m
Rehearsal and Modeling6m
1 praktische Übung
Influencing Perceived Ability8m
Woche
4
1 Stunde zum Abschließen

Converting Intentions into Action

6 Videos (Gesamt 24 min), 1 Quiz
6 Videos
Prompts5m
Explicit Planning5m
Inducing Guilt6m
Course Summary: Adapting to the Challenge at Hand3m
Conclusion of Course 3 with Dean Blount1m
1 praktische Übung
Converting Intentions into Action8m
4.6
120 BewertungenChevron Right

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33%

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Top-Bewertungen von Leadership Through Social Influence

von DKJul 30th 2018

I found Professor O’Keefe's insights and his storytelling to be highly engaging. His videos helped me see new ways I can help my colleagues seize new opportunities to help our team. Thank you.

von THFeb 3rd 2016

Excellent, the entire presentation held together well. It built on itself and the result was a cohesive sense of understanding. This is how it's done, Northwestern. This is how it's done.

Dozent

Avatar

Daniel J. O’Keefe

Owen L. Coon Professor
Department of Communication Studies, School of Communication

Über Northwestern University

Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries. ...

Über den Spezialisierung Organizational Leadership

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Organizational Leadership

Häufig gestellte Fragen

  • Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.

  • Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..