Über diesen Kurs

Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Stufe „Anfänger“

We recommend having a minimum of 6 months in a leadership type of role. It can be with direct or indirect reports.

Ca. 14 Stunden zum Abschließen
Englisch

Was Sie lernen werden

  • Explore how to get your team members to step out of their comfort zones.  

  • Learn how to intentionally match your team members with projects that enable them to use their strengths. 

  • Expand the definition of what career growth actually involves and help team members know what's next on their career journeys. 

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Professional Development
  • Storytelling
  • Mindfulness
  • Team Management
  • Reflective Learning
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Stufe „Anfänger“

We recommend having a minimum of 6 months in a leadership type of role. It can be with direct or indirect reports.

Ca. 14 Stunden zum Abschließen
Englisch

von

Placeholder

Automatic Data Processing, Inc. (ADP)

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
Woche 1
4 Stunden zum Abschließen

Module 1: Trying New Things

4 Stunden zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 9 min), 12 Lektüren, 5 Quiz
Woche
2
Woche 2
4 Stunden zum Abschließen

Module 2: Fueling Growth through Strengths-Based Projects

4 Stunden zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 14 min), 10 Lektüren, 5 Quiz
Woche
3
Woche 3
6 Stunden zum Abschließen

Module 3: Growing Team Members’ Careers

6 Stunden zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 14 min), 11 Lektüren, 7 Quiz

Über den Spezialisierung Leading StandOut® Teams

Leading StandOut® Teams

Häufig gestellte Fragen

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Learner Help Center.