Über diesen Kurs

26,931 kürzliche Aufrufe
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 9 Stunden zum Abschließen
Arabischer Raum
Untertitel: Arabischer Raum, Vietnamesisch, Englisch
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 9 Stunden zum Abschließen
Arabischer Raum
Untertitel: Arabischer Raum, Vietnamesisch, Englisch

von

Placeholder

University of Michigan

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up98%(2,769 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

3 Stunden zum Abschließen

إعداد فريقك لتحقيق التميّز

3 Stunden zum Abschließen
15 Videos (Gesamt 102 min), 6 Lektüren, 1 Quiz
15 Videos
01.02 - إعداد فريقك مع أخذ العميل في الاعتبار1m
01.03 - ما الحجم الأمثل للفريق؟14m
01.04 - الخصائص الديموغرافية: مدى تأثير التنوع الديموغرافي على الفرق12m
01.05 - الانقسامات الديموغرافية: !توخَّ الحذر11m
01.06 - الشخصية: مدى تأثير التنوع في الشخصيات على الفرق6m
01.07 - التنوع القائم على القيم في الفرق (الجزء 1)10m
01.08 - التنوع القائم على القيم في الفرق (الجزء 2)7m
01.09 - قيم الفريق والفرد - ملاءمة الفريق10m
01.10 - خلق مناخ تعاوني1m
01.11 - تحديد هدف الفرق13m
01.12 - إدارة توقعات الأفراد1m
01.13 - التأكيد على الأهداف المشتركة1m
01.14 - تجنُّب التشابه الذاتي في تكوين الفرق1m
01.15 - الملخص: إعداد فريقك لتحقيق التميُّز2m
6 Lektüren
يرجى مساعدتنا لمعرفة المزيد عنك!10m
مقدمة عن "جيف برودسكي"، كبير موظفي الموارد البشرية في شركة "مورغان ستانلي"2m
مقدمة عن "جون بيلين"، رئيس مدرّبي فريق كرة السلة بجامعة ميشيغان للبنين2m
هل يمكنك تكوين فريق يضمّ العديد من المتميّزين5m
إشعار لمتعلمي مراجعة الحسابات:تقديم المهام10m
شرائح محاضرة الوحدة
1 praktische Übung
إعداد فريقك لتحقيق التميّز30m
Woche
2

Woche 2

3 Stunden zum Abschließen

بناء فريقك لتحقيق التميُّز

3 Stunden zum Abschließen
13 Videos (Gesamt 109 min), 5 Lektüren, 1 Quiz
13 Videos
02-02 - التقسيم إلى إدارات: كيفية تجميع المهام وتنظيمها في الفريق10m
02-03 - المركزية: كيفية تنظيم عملية صنع القرار في الفريق13m
02-04 - المكافآت: كيفية تنظيم المكافآت في الفريق14m
02.05 - مكافآت الفريق وأساليب عقابه1m
02-06 - الافتراضية: كيفية إدارة هياكل الفريق الافتراضي14m
02-07 - الأدوار: كيفية تحديد المهام وتنظيمها في الفريق14m
02.08 - جميع الأدوار لها أهميّة في الفريق2m
02-09 - الحفاظ على تحفيز الأفراد عندما لا يضطلعون بأدوارهم المفضلة1m
02-10 - القواعد: كيفية وضع قواعد فعّالة للفريق10m
02-11 - وضع ثقافة للعمل الجماعي من خلال القواعد والتوقعات2m
02-12 - مواثيق الفريق: أداة لإعداد فريقك9m
الملخص: بناء فريقك لتحقيق التميُّز6m
5 Lektüren
فيديو لـ "جين كرانز"5m
مكافأة الفرق أو المتميّزين من الأفراد7m
نموذج: ميثاق الفريق7m
مستندات مواثيق الفريق6m
شرائح محاضرة الوحدة
1 praktische Übung
بناء فريقك لتحقيق التميُّز30m
Woche
3

Woche 3

1 Stunde zum Abschließen

إدارة ديناميكية الفريق

1 Stunde zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 49 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
8 Videos
03.02 - تأثير المعلومات الشائعة7m
03.03 - التسكُّع الاجتماعي5m
03.04 - اللغة4m
03.05 - العمل عبر الثقافات2m
03.06 - إدارة النزاعات8m
03.07 - تسوية النزاعات المتعلّقة بالمهام4m
03-08 - الملخص: إدارة ديناميكية الفريق3m
2 Lektüren
تسوية النزاعات من المكتب5m
شرائح محاضرة الوحدة
1 praktische Übung
إدارة ديناميكيّة الفريق30m
Woche
4

Woche 4

3 Stunden zum Abschließen

توفير أداء مُستدام للفريق

3 Stunden zum Abschließen
15 Videos (Gesamt 53 min), 2 Lektüren, 2 Quiz
15 Videos
04.02 - تقييم الأداء41
04.03 - إدارة رضا أعضاء الفريق1m
04.04 - إدارة رضا أعضاء الفريق1m
04.05 - الإبداع8m
04.06 - السلامة النفسية6m
04.07 - إشراك فريقك2m
04.08 - الضرب والعناق2m
04.09 - بناء بيئة آمنة1m
04.10 - الذاكرة الجماعية7m
04.11 - تسهيل تعلم الفريق3m
04.12 - التعلُّم من التنوع3m
04.13 - غرس مفهوم التعلّم1m
04.14 - صناعة نجاح فريقك1m
04.15 - توفير أداء مُستدام للفريق3m
2 Lektüren
شرائح محاضرة الوحدة
مسح يُجرى بعد الدورة التدريبية10m
1 praktische Übung
توفير أداء وتعلّم مستدامين للفريق30m

Bewertungen

Top-Bewertungen von قيادة الفرق

Alle Bewertungen anzeigen

Häufig gestellte Fragen

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..