Über diesen Kurs

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Karriereergebnisse der Lernenden

40%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

40%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs

14%

erhalten Sie eine Gehaltserhöhung oder Beförderung
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 18 Stunden zum Abschließen
Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

Human Resources (HR)Resource ManagementHr Strategy

Karriereergebnisse der Lernenden

40%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

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14%

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Ca. 18 Stunden zum Abschließen
Englisch

von

Placeholder

University of Minnesota

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up97%(29,492 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

4 Stunden zum Abschließen

Alternative Approaches to Managing Human Resources

4 Stunden zum Abschließen
12 Videos (Gesamt 80 min), 1 Lektüre, 4 Quiz
12 Videos
Video: Embrace Your Role as a Manager (Course Introduction)7m
Video: About the Instructor7m
Video: Human Resources? That’s Not Very…4m
Video: HR Basics5m
Video: The Historical Evolution of HRM6m
Video: Contrasting Organizational Strategies6m
Video: Alternative Managerial Styles7m
Video: External Influences on HR Strategies6m
Video: The Importance of Organizational Strategy for HR Strategy6m
Video: Speed Dating with HR Executives5m
Video: Ideas Matter10m
1 Lektüre
Will the Real HRM Please Stand Up10m
4 praktische Übungen
Course Readiness and Personal Goals30m
Lesson 2 Practice Quiz30m
Lesson 3 Practice Quiz30m
Different Approaches to Managing People30m
Woche
2

Woche 2

4 Stunden zum Abschließen

What Makes Employees Work? Money, Of Course!

4 Stunden zum Abschließen
10 Videos (Gesamt 61 min), 2 Lektüren, 5 Quiz
10 Videos
Video: The Many Meanings of Work4m
Video: Working for Money3m
Video: The Daily Grind6m
Video: Opportunism and Shirking6m
Video: Incentives, Incentives, Incentives6m
Video: Information Signals and Screens6m
Video: The Commodification of Work5m
Video: Labor Supply and Demand9m
Video: Labor as More than a Commodity8m
2 Lektüren
HR Pros Ignore Economics at Their Own Peril10m
Everything You Need to Know About the Employment Relationship in One Tweet10m
4 praktische Übungen
Lesson 1 Practice Quiz30m
Lesson 2 Practice Quiz30m
Lesson 3 Practice Quiz30m
Monetary Aspects of Work30m
Woche
3

Woche 3

5 Stunden zum Abschließen

What Makes Employees Work Revisited...Non-Monetary Motivations

5 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 73 min), 2 Lektüren, 5 Quiz
9 Videos
Video: Seeking Fulfillment from Work9m
Video: Finding Identity in Work7m
Video: Society Expects Me To Work7m
Video: Caring for Others8m
Video: Serving Others7m
Video: Fairness and Justice8m
Video: The Power and Limitations of Theories of Human Behavior10m
Video: Work Complexities Mean Managing is Complex9m
2 Lektüren
The Metaphor of the Octopus Worker10m
To Tip or Not to Tip, That is the (HR Policy) Question10m
4 praktische Übungen
Lesson 1 Practice Quiz30m
Lesson 2 Practice Quiz30m
Lesson 3 Practice Quiz30m
Non-Monetary Aspects of Work30m
Woche
4

Woche 4

5 Stunden zum Abschließen

The People Manager as Part of a Complex System

5 Stunden zum Abschließen
16 Videos (Gesamt 106 min), 3 Lektüren, 5 Quiz
16 Videos
Video: You Can’t Always Do What You Want7m
Video: Managing Unionized Employees4m
Video: The Front Stage, Backstage Manager5m
Video: The Employment-at-Will Baseline6m
Video: But True Employment-at-Will Doesn't Exist8m
Video: Disciplining and Dismissing Employees for Just Cause9m
Video: It’s a Complicated Legal World for Managers6m
Video: U.S. Employment Law9m
Video: U.S. Labor Law9m
Video: Employment and Labor Law: Non-U.S. Examples7m
Video: Pay Attention to the Law, But Don't Be Paralyzed By It4m
Course Re-cap: Putting it All Together5m
Video: Interview with HR VP5m
(Optional) Video: Careers in HRM7m
Video: Looking Ahead to the Other Courses3m
3 Lektüren
Labor Relations 101 as Told Through the Musical Newsies10m
Thank You Wells Fargo...For Reminding Us of the Nature of the Employment Relationship10m
Reflection Exercise: Create a Mad Lib (optional, quick, and hopefully funny)10m
5 praktische Übungen
Lesson 1 Practice Quiz30m
Lesson 2 Practice Quiz30m
Lesson 3 Practice Quiz30m
Looking Back30m
Managing in a Complex System30m

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