Über diesen Kurs

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Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 12 Stunden zum Abschließen
Englisch
Untertitel: Französisch, Portugiesisch (Brasilien), Russisch, Englisch, Spanisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

Organizational CultureEthicsDecision-MakingStrategic LeadershipOrganizational Change
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University of Illinois at Urbana-Champaign

Beginnen Sie damit, auf Ihren Master-Abschluss hinzuarbeiten.

Dieses Kurs ist Teil des reinen Onlineabschlusses Master of Business Administration (iMBA) von University of Illinois at Urbana-Champaign. Wenn Sie in das komplette Programm aufgenommen werden, werden Ihre Kurse auf Ihren Abschluss angerechnet.

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up97%(3,189 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

1 Stunde zum Abschließen

Course Orientation

1 Stunde zum Abschließen
3 Videos (Gesamt 15 min), 4 Lektüren, 1 Quiz
3 Videos
About Professor Michael Bednar1m
About Professor Geoffrey Love2m
4 Lektüren
Syllabus10m
Glossary10m
About the Discussion Forums10m
Updating Your Profile10m
1 praktische Übung
Orientation Quiz10m
3 Stunden zum Abschließen

MODULE 1: POWER AND ORGANIZATIONAL CHANGE

3 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 65 min), 2 Lektüren, 8 Quiz
9 Videos
1.2 Sources of Power9m
1.3 Networks and Power7m
1.4 Using Power5m
1.5 Organizational Change10m
1.6 Getting People to Commit to Change and Overcoming Resistance to Change9m
1.7 Choosing Strategies for Change9m
1.8 A Model for Implementing Major Change10m
Like this course? Learn more with the iMBA! (optional)1m
2 Lektüren
Module 1 Overview10m
Module 1 Readings10m
8 praktische Übungen
Lesson 1.2 Practice Quiz10m
Lesson 1.3 Practice Quiz10m
Lesson 1.4 Practice Quiz10m
Lesson 1.5 Practice Quiz10m
Lesson 1.6 Practice Quiz10m
Lesson 1.7 Practice Quiz10m
Lesson 1.8 Practice Quiz10m
Module 1 Quiz20m
Woche
2

Woche 2

2 Stunden zum Abschließen

MODULE 2: MANAGING ORGANIZATIONAL CULTURE

2 Stunden zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 33 min), 2 Lektüren, 6 Quiz
5 Videos
2.2 Levels of Culture7m
2.3 The Pros and Cons of a Strong Culture6m
2.4 Culture and Competitive Advantage4m
2.5 Sources of Culture9m
2 Lektüren
Module 2 Overview10m
Module 2 Readings10m
6 praktische Übungen
Lesson 2.1 Practice Quiz10m
Lesson 2.2 Practice Quiz10m
Lesson 2.3 Practice Quiz10m
Lesson 2.4 Practice Quiz10m
Lesson 2.5 Practice Quiz10m
Module 2 Quiz20m
Woche
3

Woche 3

4 Stunden zum Abschließen

MODULE 3: DECISION-MAKING AND ETHICS

4 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 51 min), 2 Lektüren, 9 Quiz
7 Videos
Lesson 3.2 Rational, Boundedly Rational, and Intuitive Decision-Making9m
3.3 Biases in Human Decision-Making9m
3.4 Prospect Theory and How Losses Loom Larger than Gains9m
3.5 Ethical Decision-Making Traps7m
3.6 Rationalization5m
3.7 Ethical Decision-Making Tests5m
2 Lektüren
Module 3 Overview10m
Module 3 Readings10m
8 praktische Übungen
Lesson 3.1 Practice Quiz10m
Lesson 3.2 Practice Quiz10m
Lesson 3.3 Practice Quiz10m
Lesson 3.4 Practice Quiz10m
Lesson 3.5 Practice Quiz10m
Lesson 3.6 Practice Quiz10m
Lesson 3.7 Practice Quiz10m
Module 3 Quiz20m
Woche
4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

MODULE 4: LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS

2 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 47 min), 3 Lektüren, 5 Quiz
7 Videos
4.2 Path-Goal Model of Leadership7m
4.3 Transactional vs. Transformational Leadership10m
4.4 Leadership as Organization Building8m
4.5 Leadership and the Problems of Organizations3m
4.6 Course Recap4m
Gies Online Programs3m
3 Lektüren
Module 4 Overview10m
Module 4 Readings10m
Congratulations!10m
5 praktische Übungen
Lesson 4.1 Practice Quiz10m
Lesson 4.2 Practice Quiz10m
Lesson 4.3 Practice Quiz10m
Lesson 4.4 Practice Quiz10m
Module 4 Quiz20m

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Über den Spezialisierung Strategic Leadership and Management

Enhance leadership and business skills for immediate impact. Practice everyday leadership, manage people, learn and apply concepts and techniques to effectively manage organizations through organizational design, and formulate and implement strategy. Through the courses in this specialization, you will learn the fundamentals to effectively lead people and teams, manage organizations as well as tools to analyze business situations and develop strategies. The Specialization covers the strategic, human resource, and organizational foundations for creating and capturing value for sustainable competitive advantage – including how to manage people and organizations, analyze the competition, and develop strategies both within a business and across a portfolio of businesses. The capstone is a strategic leadership and management plan where you’ll apply what you will learn to an actual business situation with participation by one or more focal companies. The deliverable will be designed to create value from the perspective of potential employers while achieving pedagogical and experiential goals for learners. This Specialization is part of the University of Illinois Masters of Business Administration degree program, the iMBA. Learn more about the admission into the program here and how your Coursera work can be leveraged if accepted into the program. You can also start with for-credit courses within the Illinois iMBA degree program....
Strategic Leadership and Management

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