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Bewertung und Feedback des Lernenden für Cómo inspirar y a motivar personas von University of Michigan

4.9
Sterne
73 Bewertungen

Über den Kurs

En este curso, aprenderá a crear una visión compartida para su equipo y a comunicarla con eficacia a sus compañeros. También aprenderá a fijar metas y expectativas eficaces de un modo que le permita a su equipo alcanzar esa visión compartida. Por último, comprenderá las necesidades y los factores de desempeño más importantes en todas las culturas y aprenderá a alinear incentivos con conductas deseadas, para motivar a sus compañeros a alcanzar los objetivos del equipo. La motivación es un desafío esencial en las organizaciones modernas. Una encuesta reciente de Gallup reveló que solo el 13 % de los trabajadores de todo el mundo exhiben niveles altos de compromiso y motivación. Le mostraremos por qué estos problemas de motivación no solo se deben a miembros de equipo “desmotivados” o “de bajo desempeño”. Por el contrario, la motivación se basa en las condiciones laborales que creamos para nuestros compañeros de equipo, la forma en que estructuramos metas y objetivos, y la manera en que recompensamos el logro de esas metas. Este curso lo ayudará a diagnosticar y resolver problemas de motivación, para que pueda obtener el máximo desempeño de las personas....

Top-Bewertungen

KM

11. Apr. 2022

Me gustó mucho el curso , creo que te da una idea más clara de la importancia de las habilidades de líder y lo que debes tener en cuenta para poder llevar bien a un equipo.

KR

27. Nov. 2022

Muy bueno, creo que da oportunidad de analizar la manera en que un lider debe guiar al equipo sin dejar atras la metas como el sentir de cada colaborador, aprendi mucho!

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1 - 25 von 28 Bewertungen für Cómo inspirar y a motivar personas

von Claudia V P C

17. Okt. 2022

von Angelica C

17. Dez. 2021

von Nancy D C

2. Aug. 2022

von Adriana M P S

7. Mai 2022

von FREDDY O V S

23. Juli 2022

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11. Okt. 2022

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12. Apr. 2022

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28. Nov. 2022

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8. Juli 2021

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11. Okt. 2022

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24. Juni 2022

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1. Juni 2022

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21. Okt. 2022

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2. Juni 2022

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29. März 2022

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19. Juni 2022

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13. Juni 2022