Über diesen Kurs
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100 % online

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Stufe „Anfänger“

Ca. 15 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 6 weeks of study, 3-5 hours/week...

Englisch

Untertitel: Englisch

Was Sie lernen werden

  • Check

    Explain how individuals may differ across a range of attributes including their personality, values, perceptions, and emotions

  • Check

    Analyse the implications of workplace diversity, including challenges and potential benefits

  • Check

    Explain the motivational characteristics of work and apply these to job design

  • Check

    Analyze the role of team dynamics and composition in the team performance

Kompetenzen, die Sie erwerben

MotivationDiversity and InclusionCommunicationHuman Resources (HR)

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Stufe „Anfänger“

Ca. 15 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 6 weeks of study, 3-5 hours/week...

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
5 Stunden zum Abschließen

People in Organisations

6 Videos (Gesamt 28 min), 9 Lektüren, 2 Quiz
6 Videos
Values and attitudes8m
Perception6m
Habit corner - Overcome restrictive mental models2m
9 Lektüren
Course overview1m
Learning activities and assessment1m
Which continent do you hail from?1m
Preconceptions: What makes a good leader?1m
Explore: Individual differences1h
Explore attitudes, values, and job satisfaction20m
Explore: Bias30m
Practice task30m
About the habit corner5m
2 praktische Übungen
Recall: Personality, values and attitudes, and perception30m
Week 1 quiz1h
Woche
2
4 Stunden zum Abschließen

Diversity and Inclusion

4 Videos (Gesamt 20 min), 5 Lektüren, 2 Quiz
5 Lektüren
Explore workplace diversity20m
Explore workplace inclusion20m
Explore diversity and inclusion solutions20m
Practice task30m
Week 2 peer review5m
1 praktische Übung
Recall: Diversity, impact, inclusion30m
Woche
3
4 Stunden zum Abschließen

Motivating Your People

4 Videos (Gesamt 21 min), 4 Lektüren, 2 Quiz
4 Videos
Designing a motivating job5m
4 Lektüren
Explore motivation 120m
Explore motivation 230m
Explore design for motivation1h
Practice task30m
2 praktische Übungen
Recall: Motivating people30m
Week 3 quiz1h
Woche
4
5 Stunden zum Abschließen

Conflict and Emotion: Good or Bad?

4 Videos (Gesamt 15 min), 5 Lektüren, 2 Quiz
4 Videos
Emotions5m
5 Lektüren
Explore conflict10m
Explore the conflict process45m
Explore emotions30m
Week 4 peer review5m
Become a Global MBA learner10m
1 praktische Übung
Recall: Conflict and emotion30m
4.8
9 BewertungenChevron Right

Top-Bewertungen von Organisational behaviour: Know your people

von MCDec 20th 2018

I learned a lot from this course and I will surely be able to apply these to my daily work. Thank you to the professors and staff of Macquarie University!

von TNJan 8th 2019

A well-designed, interactive course for future-proof human capital & talent management for companies of various sizes from different industries~

Dozent

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Professor Rebecca Mitchell

Department of Management
Macquarie University

Beginnen Sie damit, auf Ihren Master-Abschluss hinzuarbeiten.

Dieses Kurs ist Teil des reinen Onlineabschlusses Global Master of Business Administration (Global MBA) von Macquarie University. Wenn Sie in das komplette Programm aufgenommen werden, werden Ihre Kurse auf Ihren Abschluss angerechnet.

Über Macquarie University

Macquarie is ranked among the top one per cent of universities in the world, and with a 5-star QS rating, we are recognised for producing graduates who are among the most sought-after professionals in the world. Since our foundation 54 years ago, we have aspired to be a different type of university: one focused on fostering collaboration between students, academics, industry and society....

Über den Spezialisierung Leading: Human Resource Management and Leadership

Become an adaptable leader, ready to face the challenges of the disrupted workplace. This specialization will equip you with the skills to lead and navigate the ever-changing global environment we now work in. Through four themed courses you will: learn how to motivate staff with meaningful work (Become a Meaning Maker); better enable your organisation to deliver on its strategic objectives (Know Your Organisation); harness your team’s diversity and use teamwork to innovate and increase your organisation’s output (Know Your People); and strengthen your personal leadership skills (Adapt Your Leadership Style)....
Leading: Human Resource Management and Leadership

Häufig gestellte Fragen

  • Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.

  • Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

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