Über diesen Kurs

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Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Stufe „Anfänger“
Ca. 20 Stunden zum Abschließen
Englisch

Was Sie lernen werden

  • Define the key organisational capabilities required for a firm’s positioning strategy as the anchoring point for leading an organisation

  • Assess the degree of alignment between key capabilities and organisational architecture (culture, structure, people practices, systems)

  • Identify the organisational misalignment issues that a leader should prioritize and focus their change plan on

  • Develop and present concrete, suitable, and feasible organisational change recommendations that can resolve organisational misalignment issues

Kompetenzen, die Sie erwerben

  • Value Chain
  • Organisational leadership
  • Organisational alignment
  • Change planning
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von

Placeholder

Macquarie University

Beginnen Sie damit, auf Ihren Master-Abschluss hinzuarbeiten.

Dieser Kurs gehört zum reinen Onlineabschlusses Global Master of Business Administration (Global MBA) von Macquarie University. Er bietet Ihnen eine Vorschau auf die Themen, Materialien und Lehrkräfte, damit Sie entscheiden können, ob der komplette Online-Studiengang das Richtige für Sie ist.

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up96%(2,840 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

7 Stunden zum Abschließen

Organisational alignment

7 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 28 min), 6 Lektüren, 2 Quiz
Woche
2

Woche 2

3 Stunden zum Abschließen

Organisational culture

3 Stunden zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 29 min), 3 Lektüren, 2 Quiz
Woche
3

Woche 3

2 Stunden zum Abschließen

Organisational structure

2 Stunden zum Abschließen
4 Videos (Gesamt 25 min), 4 Lektüren, 2 Quiz
Woche
4

Woche 4

3 Stunden zum Abschließen

Organisational control systems

3 Stunden zum Abschließen
3 Videos (Gesamt 15 min), 3 Lektüren, 2 Quiz

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Über den Spezialisierung Leading: Human Resource Management and Leadership

Leading: Human Resource Management and Leadership

Häufig gestellte Fragen

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