في ظل المنافسة الشرسة، تسعى الشركات في جميع أنحاء العالم إلى تحقيق أهدافها وتنفيذ خططها الاستراتيجية لتصل إلى النجاح المنشود والتفوق على منافسيها، وكي تتمكن من ذلك يجب عليها وضع معايير وأُسس لمراقبة تنفيذ تلك الخطط والأهداف على المدى القصير وعلى المدى البعيد، وذلك لمراقبة وقياس أداء العاملين وتقييمهم وتطوير أدائهم باستمرار، وأيضاً لتصحيح الانحرافات إن وجدت بهدف معالجة المشكلات في بدايتها قبل أن تتفاقم وتؤدي إلى ضرر المؤسسة وربما انهيارها بأكملها على المدى البعيد.
von


نماذج تقييم الأداء | Performance Management Models
Alfaisal University | KLDÜber diesen Kurs
4.384 kürzliche Aufrufe
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Stufe „Anfänger“
خبرة بالإدارة و الاداء
Ca. 2 Stunden zum Abschließen
Arabischer Raum
Was Sie lernen werden
مراحل عملية إدارة الأداء.
النماذج المستخدمة في عملية إدارة الأداء، مفهوم عملية إدارة الأداء.
فهم المقصود بوضع الأهداف الذكية.
الفرق بين الكفاءة والفعالية في العملية الإدارية.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- الاداء
- إدارة الاداء
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Stufe „Anfänger“
خبرة بالإدارة و الاداء
Ca. 2 Stunden zum Abschließen
Arabischer Raum
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
2 Stunden zum Abschließen
نماذج تقييم الأداء (Performance Management Models)
2 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 43 min), 1 Lektüre, 5 Quiz
Häufig gestellte Fragen
Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Was bekomme ich, wenn ich das Zertifikat erwerbe?
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Learner Help Center.