Über diesen Kurs

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Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Stufe „Anfänger“
Ca. 35 Stunden zum Abschließen
Russisch
Untertitel: Russisch
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Saint Petersburg State University

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1

Woche 1

7 Stunden zum Abschließen

Технология мотивационного менеджмента

7 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 60 min), 3 Lektüren, 7 Quiz
7 Videos
Ценностно-мотивационное пространство10m
Структура и особенности мотивации16m
Теории мотивации2m
Теория самодетерминации4m
Взаимосвязь мотивации и стимула10m
Мотивирование персонала9m
3 Lektüren
Рекомендованная литература10m
Теории мотивации10m
Соотношение мотив-стимул10m
4 praktische Übungen
Задание для самопроверки30m
Проверочный тест30m
Контрольный тест 130m
Контрольный тест 230m
Woche
2

Woche 2

5 Stunden zum Abschließen

Технология мотивационного менеджмента

5 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 77 min), 1 Lektüre, 6 Quiz
9 Videos
Инструменты диагностики8m
Система мотивации и стимулирования на предприятии12m
Система мотивации7m
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9m
Факторы демотивации (Часть 1)6m
Факторы демотивации (Часть 2)10m
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5m
Технологические этапы разработки системы стимулирования10m
1 Lektüre
Дополнительно об инструментах диагностики10m
4 praktische Übungen
Задание для самопроверки30m
Проверочный тест30m
Тест: Контрольный тест 130m
Тест: Контрольный тест 230m
Woche
3

Woche 3

5 Stunden zum Abschließen

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

5 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 63 min), 2 Lektüren, 5 Quiz
7 Videos
Определение культуры организации8m
Модели организационной культуры9m
Артефактная модель организационной культуры11m
Игровая структура организационной культуры10m
Субкультуры организационной культуры7m
Сильная/слабая организационная культура11m
2 Lektüren
Рекомендуемая литература10m
Терминологическая справка10m
3 praktische Übungen
Задание для самопроверки30m
Проверочный тест30m
Контрольный тест30m
Woche
4

Woche 4

5 Stunden zum Abschließen

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

5 Stunden zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 68 min), 3 Lektüren, 5 Quiz
8 Videos
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12m
Модель Г. Хофштеде10m
Модель Ч. Хенди11m
Модель Д. Денисона3m
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4m
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12m
Анализ организационной культуры6m
3 Lektüren
Рекомендуемая литература10m
Кейс «Кафедра»10m
Заключительное слово10m
3 praktische Übungen
Вопросы к кейсу «Кафедра»30m
Задание для самопроверки30m
Контрольный тест30m

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Über den Spezialisierung Эффективный руководитель

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

Häufig gestellte Fragen

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