Bewertung und Feedback des Lernenden für Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management) von Saint Petersburg State University

Курс дает обобщенное представление о ключевых мотивах и стимулах, движущих работниками в работе, а также дает общее представление об организационной структуре организации, типах организации. В целом, получаемые знания позволяют успешно формировать мотивационный профиль сотрудника (соискателя) с запросами и потребностями компании-нанимателя. Немного критики - все задания имеют сугубо практическую направленность, просят провести анализ различных ситуаций, но не имеют ключа с правильными ответами либо рекомендациями. Задания проверят другие студенты по формальным признакам - анализ проведен либо отсутствует.

Хороший курс для начинающий специалистов!

Детально, очень полезно, рекомендую всем, кто хочет понимать как работать с сотрудниками в компаниях различного размера и типов. Курс четкий и структурированный. Иногда тяжеловато шла теория, но это только в плюс, на мой взгляд.

Курс мне понравился. Емкий, информативный, задания помогают из теории все перевести на уровень реальных знаний на примерах компаний.

Супер курс!!! Супер преподаватели!!! Материал чётко структурирован и изложен. Интересные задания, которые заставляют подумать.

Курс шикарный! Кладезь полезной информации, которая очень структурирована. Благодарю всех причастных к созданию данного курса.

Отлично систематизирован и понятен. Полезен нет олько для работы с персоналом, но и для самопознания

Отличный курс! Очень много полезной и интересной информации, уже посоветовала некоторым знакомым.

Чудесный курс. Открыл много нового для себя. Спасибо преподавателям и организаторам курса!

Понятный и практичный курс, который дает максимум материала по теме мотивации, ценностей.

Спасибо за прекрасный курс!

Спасибо

gjqltn

Слишком много воды и теории, которую можно самостоятельно почерпнуть из книг. Плюс задания оцениваются самими же студентами, у которых нет необходимых компетенций для этого. Рекомендовать могу данный курс только для общего развития, но применять его на практике в условиях бизнес-неопределенности остается сомнительным.

Неплохой материал, но отвратительная система оценки. Больше месяца курс висит без оценки и видимо в таком состоянии и останется.