Merci pour ce MOOC qui donne les bases théoriques de la conduite du changement. C'est clair et bien construit. Je regrette cependant le manque d'exercices pratiques, le manque d'interactivité qui est tant vanté dans le modèle AGILE, des quizz un peu trop faciles, parfois en décalage avec ce qui a été vu, et le manque d'un quizz final global qui permette de faire la synthèse de toutes les notions vues. Peut-être l'occa

Tout simplement passionnant ! Franchement, je pense que je vais "oser" demander à notre service RH s'ils connaissent ce MOOC... Et je le recommanderai si nécessaire. En effet, vous donnez des "clés" pour réussir le changement, qui nous seraient bien utiles au quotidien. Merci, merci, merci, ça me donne vraiment envie de poursuivre notre changement et me renforce dans l'idée que rien de tel que la co-construction ;-)

Ce MOOC regroupe l'ensemble des notions fondamentales sur le sujet. Il est bien mené avec des intervenants d'une grande qualité par la clarté des propos, les références mentionnées qui permettent d'aller se documenter aussi. Je souligne aussi la qualité d'accès, de mise en oeuvre de l'application. Ce support est un atout. Cette expérience me motive pour poursuivre d'autres thèmes.

Merci aux intervenants, les explications sont claires et permettent de se situer dans la globalité d'un changement, de donner les grandes lignes de conduite, les étapes à respecter dans la démarche.

Juste une remarque concernant le dernier quizz, les réponses aux questions concernant les coûts et ROI de la conduite du changement ne sont pas abordées dans la vidéo.

Formation très intéressante et outillée. Elle permet de bien comprendre quels sont les éléments à prendre en compte pour élaborer une stratégie de conduite du changement collectif, mais aussi pour soi. Si j'avais un axe d'amélioration, ce serait d'apporter un contenu visuel un peu plus dynamique que voir l'intervenant pitcher tout au long de chaque module.

Le cours est très agréable à suivre, et le contenu est très intéressant. Seule raison justifiant 4 étoiles au lieu de 5 : certains modules semblaient plus lus par la personne qui animaient la formation, contrairement à d'autres plus dynamiques. Cela se ressentait dans les intonations, ce qui rendait le "décrochage" plus facile. Sinon, excellente formation.

Merci pour ce cours tres interessant sur la conduite du changement en entreprise et pour les exemples fournis, meme si j'aurai aimé avoir un peu plus d'exemples ainsi que des fiches telechargeables pour les outils utilises, ainsi qu'une liste de livres pour aller plus loin. Je recommande ce cours a tous ceux qui debutent dans la conduite du changement.

Es un curso interesante sobre la gestión del cambio en la empresa tan necesaria hoy en día. Bien tratados los temas para obtener una primera aproximación a los contenidos y poder profundizar así en la cuestión. Los materiales funcionan a la perfección en especial los subtítulos que yo utilizo mucho para así practicar la lengua francesa.

Bon point de départ pour s'informer et organiser sa pensée, développer ses compétences en matière de conduite du changement. Mon seul regret est le martellage de certains concepts à travers les sept semaines de cours en laissant de facto peu de place pour l'approfondissement ou la découverte d'autres pratiques ou recommendations.

je conduis des projets informatiques où la conduite du changement est male définie, sous évaluée pour se résumer à une formation généraliste. Ce cours me donne les arguments et la métodologie pour assister les métiers dans ce domaine .

Seul regret : Certains Quiz ne sont pas toujours en rapport avec le cours

Très bon cours bien illustré avec des exemples, je rajouterai en revanche des mini cas en plus des quizz pour évaluer la compréhension des concepts (sur le même format du Mooc Learning how to learn). Cela permet justement de rentrer dans la dimension expérimentale de l'apprentissage du changement !

Une formation d'initiation au changement un peu "générique" et en survol, mais tout à fait adéquate pour les néophytes!

Attention, certaines capsules ne fournissent pas l'information pour bien répondre au test "devoir".

LA plateforme est simple d'utilisation et d'Autant plus conviviale..bravo!

Dans certains quiz, les alternatives ne sont pas tout à fait en parfaite adéquation avec le contenu de la leçon. Il serait donc judicieux de revoir l'alignement pédagogique sur certaines parties.

Sinon, je vous félicite pour le contenu, le scénario et la valeur ajoutée du Mooc.

Bien à vous.

Ce cours m'a permis d'avoir une vision globale de la réussite du changement. En effet, j'ai pu comprendre la genèse , les auteurs clés, les outils et méthodes pour réussir le changement. Mon regret est que ce cours manque un ou des cas d'étude pour mobiliser l'ensemble des notions apprises.

fier et heureux de finaliser ce cursus

attention aux transcriptions fidèles à 90% , manque les graphiques et représentations dessins qui pourrait être si utiles aux sourdS ou mal-entendantS

Bravo pour la qualité des Intervenants et leurs explications dans les séquences vidéos

MERCIIIIIIIII !

Excellent cours. Trois points à améliorer pour avoir 5 étoiles: une intervenante sur les théories du changement qui lit trop visiblement ses fiches; des questions de quizz pas toujours complément liées au module que l'on vient d'étudier; des erreurs de frappe étonnantes pour cette école.

Une formation de qualité qui mériterait d'être complétée par une synthèse écrite des notions abordées lors de ces cours, un étude comparée pour chaque quizz entre nos propres réponses et celles attendues et aussi une ou deux exemples de cas pratiques permettant d'exercer les acquis

Bon cours et je suis plutôt satisfaite.

J'aurais juste souhaité davantage d'exemples concrets et des quizz plus conformes au cours qui a précédé. Peut-être aussi une ré-actualisation des informations dans le contexte actuelle de crise sanitaire, sociale et économique.

Les éléments apportés sont très intéressants et donnent des axes de reflexion pour les projets de conduite de changement. En revanche, pour les personnes qui sont très visuelles, il conviendrait de mettre davantage de schémas, ou au moins des slides supplémentaires.

Bonne introduction pour une formation plus complète liée à la conduite du changement.

Support bien fait, on y retrouve dans sa forme et dans son contenu une cohérence qui conforte le sérieux et le résultat que l'on peut espérer à suivre une formation plus complète.

Excellent cours sur les approches à apporter au changement. Certains modules gagneraient à être fractionnés pour permettre une meilleure assimilation et attention. De même les ressources gagneraient à apparaître en fin de module plutôt qu'à la toute fin du MOOC.

Une très bonne introduction aux notions de changement et de gestion de projet de changement au sein de l'entreprise.

Toutes les facettes de la gestion du changement sont abordées avec clarté et on trouve de nombreuses pistes pour aller plus loin sur le sujet.

Le contenu est très intéressant et les intervenants très compétents

Toutefois, le nombre de coupures au montage, certains lisant trop leurs notes et de nombreux éléments externes viennent couper la concentration.

Merci de m'avoir permis de suivre ce cours !

Très bon cours sur la conduite du changement. Une découverte pour moi qui ai intégré le monde du logiciel, et ses besoins en conduite du changement auprès des clients. Mais pas que...

4 étoiles car je regrette le manque de QCM, et la pauvreté des supports.

Complet et précis pour bien comprendre à quoi sert le change et comment l'aborder.

J'étais moi même un peu sceptique en débutant ce MOOC...

juste un peu monotone à suivre… Il faudrait ajouter des exemples concrets et des vidéos parfois plus "vivantes"