Über diesen Kurs
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Stufe „Anfänger“

Ca. 8 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Englisch

Untertitel: Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
20 Minuten zum Abschließen

Course Overview

2 Lektüren
2 Lektüren
Syllabus10m
Meet Dr. Greg Urban10m
Woche
2
2 Stunden zum Abschließen

Why Culture Matters in Organizations

13 Videos (Gesamt 63 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
13 Videos
1.2 What are Teams?5m
1.3 A Closer Look at Culture4m
1.4 Culture as Cultivation6m
1.5 Being Unaware of Culture4m
1.6 Expectations and Realities3m
1.7 The Little Cultural Things that Matter6m
1.8 Culture Shock5m
1.9 Habitus4m
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5m
1.11 What We Say Versus What We Do5m
1.12 Hiring and Cultural Fit4m
1.13 High Culture5m
2 Lektüren
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10m
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10m
1 praktische Übung
Why Culture Matters in Organizations20m
Woche
3
2 Stunden zum Abschließen

Crossing Cultural Boundaries

12 Videos (Gesamt 59 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
12 Videos
2.2 Why Police Boundaries4m
2.3 Culture in Motion4m
2.4 Golden Arches East4m
2.5 The Art of Smiling5m
2.6 The Right to Fire4m
2.7 The Law of Jante5m
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4m
2.9 Avoid Stereotyping5m
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4m
2.11 Gestures as Boundary Marker4m
2.12 Corporate Personhood4m
2 Lektüren
Crossing Cultural Boundaries10m
Cultural Relativity & Moral Judgments10m
1 praktische Übung
Corporations in Culture20m
Woche
4
2 Stunden zum Abschließen

Team Rituals and Symbols

12 Videos (Gesamt 61 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
12 Videos
3.2 Team Mascots5m
3.3 The Concept of the Symbol4m
3.4 Transference of Affective Quality4m
3.5 The Motivational Video4m
3.6 People as Symbols4m
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6m
3.8 Symbolic Meaning of Stories4m
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5m
3.10 Individual and Collective Rituals5m
3.11 Types of Rituals in Business5m
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6m
2 Lektüren
Symbols10m
Rituals & Culture10m
1 praktische Übung
Rituals & Symbols in Organizational Culture20m
4.6
49 BewertungenChevron Right

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Top-Bewertungen von The Power of Team Culture

von BKNov 10th 2016

That was quite a fascinating course, at least for someone who does not know anything about anthropology. The tutor did an outstanding job and also provided good readings. Highly recommended.

von LMJun 9th 2018

It was so good! Good information regarding team culture, how you can create and how it affects your daily work- / personal life. A good teacher aswell! :)

Dozent

Avatar

Greg Urban, Ph.D.

Professor
Anthropology

Über University of Pennsylvania

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

Über den Spezialisierung Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Häufig gestellte Fragen

  • Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.

  • Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

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