Über diesen Kurs

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Karriereergebnisse der Lernenden

60%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

43%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 8 Stunden zum Abschließen
Englisch
Untertitel: Englisch

Was Sie lernen werden

  • Different types of costs and how they are represented graphically

  • Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit

  • How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems

  • How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision

Kompetenzen, die Sie erwerben

PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management

Karriereergebnisse der Lernenden

60%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

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Ca. 8 Stunden zum Abschließen
Englisch
Untertitel: Englisch

von

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University of Virginia

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1

Woche 1

1 Stunde zum Abschließen

Course Overview

1 Stunde zum Abschließen
4 Lektüren
4 Lektüren
About the Course10m
Getting the Most from the Course10m
Syllabus10m
Readings10m
Woche
2

Woche 2

2 Stunden zum Abschließen

The Entrepreneur Must Grow Too!

2 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 72 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
9 Videos
The 5th P is People8m
People are Your Number 1 Asset14m
The Transition from Me to Them9m
Delegation: From Doer to Manager4m
Best Practices of Delegation13m
Becoming a Leader8m
Becoming a Mentor and Coach6m
You Must Grow1m
1 Lektüre
Module 2 Readings10m
1 praktische Übung
The Entrepreneur Must Grow Too!10m
Woche
3

Woche 3

2 Stunden zum Abschließen

The Secret of High Performance is High Employee Engagement

2 Stunden zum Abschließen
10 Videos (Gesamt 99 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
10 Videos
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6m
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6m
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2m
What is the Best Job You've Ever Had?1m
Research: What do Employees Want?22m
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6m
High Employee Engagement is Built Through Trust11m
Creating Your Company's Secret Sauce11m
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18m
1 Lektüre
Module 3 Readings10m
1 praktische Übung
The Secret of High Performance is High Employee Engagement16m
Woche
4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System

2 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 73 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
7 Videos
Measure and Reward Behaviors7m
An Internal Growth System5m
The CEO's Office 4m
Room and Board: Quality and Relationships20m
Room and Board: Key Expectations7m
UPS Case Study10m
1 Lektüre
Module 4 Readings10m
1 praktische Übung
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System10m

Bewertungen

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Häufig gestellte Fragen

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugriff auf alle Kursmaterialien, einschließlich bewerteter Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

  • Sie haben bis zu zwei Wochen nach Ihrem Zahlungsdatum beziehungsweise bis zu zwei Wochen nach Beginn der ersten Kurseinheit (bei Kursen, die gerade gestartet sind) Anspruch auf eine volle Rückerstattung, je nachdem, was später eintritt. Nach dem Erwerb eines Kurszertifikats besteht kein Anrecht mehr auf Rückerstattung, auch dann nicht, wenn Sie den Kurs innerhalb des Zeitraums von zwei Wochen abgeschlossen haben. Lesen Sie unsere vollständige Rückerstattungsrichtlinie.

  • Ja, Coursera bietet Kursteilnehmern, die die Gebühr nicht bezahlen können, finanzielle Hilfe an. Sie beantragen diese Hilfe, indem Sie auf den entsprechenden Link links unter der Schaltfläche "Anmelden" klicken. Sie werden dazu aufgefordert, ein Antragsformular auszufüllen, und Sie werden benachrichtigt, wenn Ihr Antrag bewilligt wird. Mehr erfahren.

  • Für diesen Kurs gibt es keine akademischen Leistungspunkte, doch Hochschulen können nach eigenem Ermessen Leistungspunkte für Kurszertifikate vergeben. Wenden Sie sich an Ihre Einrichtung, um mehr zu erfahren. Online-Abschlüsse und Mastertrack™-Zertifikate auf Coursera bieten die Möglichkeit, akademische Leistungspunkte zu erwerben.

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