Über diesen Kurs

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Karriereergebnisse der Lernenden

26%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

28%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs

14%

erhalten Sie eine Gehaltserhöhung oder Beförderung
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 9 Stunden zum Abschließen
Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

Talent ManagementAnalyticsPerformance ManagementCollaboration

Karriereergebnisse der Lernenden

26%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

28%

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Ca. 9 Stunden zum Abschließen
Englisch

von

Placeholder

University of Pennsylvania

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up94%(8,662 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Introduction to People Analytics, and Performance Evaluation

2 Stunden zum Abschließen
11 Videos (Gesamt 83 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
11 Videos
Goals for the Course1m
Course Outline and Overview3m
People Analytics in Practice4m
Performance Evaluation: the Challenge of Noisy Data6m
Chance vs. Skill: the NFL Draft22m
Finding Persistence: Regression to the Mean11m
Extrapolating from Small Samples5m
The Wisdom of Crowds: Signal Independence5m
Process vs. Outcome7m
Summary of Performance Evaluation3m
2 Lektüren
Performance Analytics Slides PDF10m
People Analytics in Action: Additional Reading10m
1 praktische Übung
Performance Evaluation Quiz30m
Woche
2

Woche 2

2 Stunden zum Abschließen

Staffing

2 Stunden zum Abschließen
12 Videos (Gesamt 73 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
12 Videos
Staffing Analytics Overview2m
Hiring 1: Predicting Performance8m
Hiring 2: Fine-tuning Predictors9m
Hiring 3: Using Data Analysis to Predict Performance7m
Internal Mobility 1: Analyzing Promotibility4m
Internal Mobility 2: Optimizing Movement within the Organization8m
Causality 15m
Causality 26m
Attrition: Understanding and Reducing Turnover10m
Turnover: Predicting Attrition7m
Staffing Analytics Conclusion49
2 Lektüren
Staffing Analytics Slides PDF10m
Staffing Analytics in Action: Additional Reading10m
1 praktische Übung
Staffing Quiz30m
Woche
3

Woche 3

2 Stunden zum Abschließen

Collaboration

2 Stunden zum Abschließen
7 Videos (Gesamt 75 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
7 Videos
Basics of Collaboration5m
Describing Collaboration Networks14m
Mapping Collaboration Networks16m
Evaluating Collaboration Networks10m
Measuring Outcomes9m
Intervening in Collaboration Networks18m
2 Lektüren
Collaboration Slides PDF10m
Collaboration Research in Action: Additional Readings10m
1 praktische Übung
Collaboration Quiz30m
Woche
4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Talent Management and Future Directions

2 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 85 min), 2 Lektüren, 1 Quiz
9 Videos
Interdependence6m
Self-fulfilling Prophecies9m
Reverse Causality4m
Special Topics: Tests and Algorithms5m
Prescriptions: Navigating the Challenges of Talent Analytics15m
Course Conclusion: Organizational Challenges 110m
Course Conclusion: Organizational Challenges 2 and Future Directions19m
Goodbye and Good Luck!32
2 Lektüren
Talent Analytics and Conclusion Slides PDF10m
Talent Management in Action: Additional Readings10m
1 praktische Übung
Talent Management Quiz30m

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