Thriving organizations strive for equity at all levels. Dynamic global DEI initiatives strengthen connectivity within individual teams and foster cross-cultural collaboration and mutual understanding while encouraging the inclusion of employees from all regions. Broader global relations aside, there also exist country-specific ethnic dynamics that make DEI a critical conversation. Global dynamics present a possible risk (and opportunity) for organizations. In this course, we will explore the complex topics that shape your views and ideas by exploring historical narratives while working on your journey towards improving cultural competence.
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Global Perspectives of DEI in the Workplace

Über diesen Kurs
No prior background is necessary. Just a desire to learn.
Könnte Ihr Unternehmen von Mitarbeiterweiterbildungen für gefragte Kompetenzen profitieren?
Probieren Sie Coursera for Business ausWas Sie lernen werden
Recognize and reflect on life experiences that shape your beliefs.
Discover how ideas about race, sex, and culture shape your environment.
Identify strategies for resisting and surviving marginalization.
Establish awareness to support marginalized populations.
Kompetenzen, die Sie erwerben
- Self-Reflection
- Marginalization
- Bias
- Intersectionality
- anti-racism
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Probieren Sie Coursera for Business ausBeginnen Sie damit, auf Ihren Master-Abschluss hinzuarbeiten.
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
Understanding Yourself
Uncovering Historical Narratives
Recognizing Personal Bias
Developing Relationships
Über den Spezialisierung Global Perspectives of DEI in the Workplace

Häufig gestellte Fragen
When will I have access to the lectures and assignments?
What will I get if I subscribe to this Specialization?
Is financial aid available?
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