- Organizational Culture
- Value Proposition
- High-Performance Teams
- Relationship-Building
- Leadership
- Value of Executive Presence
- Your Personality Type and How You Impact Others
- How to Build a Highly Performing Team
- Your Top 5 Strengths
- Understand the power of corporate culture
- How organizational leaders are ultimately accountable for meeting commitments
- How different situations require different decision-making techniques and how to avoid decision bias.
Spezialisierung Principles of Leadership: Leading Technical Organizations
Create Value by Accountable, Authentic Leadership. Play to your strengths, know your impact on others and inspire your team to be their best.
von
Spezialisierung Principles of Leadership: Leading Technical OrganizationsUniversity of Colorado BoulderWas Sie lernen werden
By successfully completing this specialization, you will be able to build an integrated team of effective leaders and multiply their abilities.
You will be able to describe how leaders are accountable for meeting commitments and deploy strategies for effective relationship building.
And you will be able to identify the skills required of organizational leaders that can be honed in entry-level positions.
By successfully completing this course, you will be able to describe your personal leadership style.
Kompetenzen, die Sie erwerben
Über dieses Spezialisierung
2.891 kürzliche Aufrufe
This specialization explores how a leader multiplies their abilities by leading through others and that one's executive presence is essential to be a leader of leaders. The first key to success is building a team of exceptional, diverse leaders who are deeply involved in talent acquisition, development and retention activities. Learners will study how organizational leaders use different decision-making processes for different situations and that they are ultimately accountable for all results. Techniques for building enduring relationships that have a multiplicative impact on business success will be examined. This specialization provides insight into big picture considerations that organizational leaders must take into account when strategizing, planning and performing large scale technical endeavors.
This specialization can be taken for academic credit as part of CU Boulder’s Master of Engineering in Engineering Management (ME-EM) degree offered on the Coursera platform. The ME-EM is designed to help engineers, scientists, and technical professionals move into leadership and management roles in the engineering and technical sectors. With performance-based admissions and no application process, the ME-EM is ideal for individuals with a broad range of undergraduate education and/or professional experience. Learn more about the ME-EM program at https://www.coursera.org/degrees/me-engineering-management-boulder.
Praktisches Lernprojekt
Each week students will explore leadership topics through knowledge-check quizzes, readings, and responding to a real life leadership scenario with a one page paper. The leadership scenario responses are graded on an understanding of the topic, application of your strengths and personality type and a professionally written response. These one page responses will be graded by 3 peer reviewers against a rubric. Writing a very good one-page paper can be more difficult than writing a much longer piece. This is one of the most important and practical types of writing to master. Being a peer reviewer encourages you to be a critical thinker and enhances your communication skills. Peer reviews teach you how to communicate positive and constructive feedback, a critical leadership skill.
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
Kurse, die komplett online stattfinden
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexibler Zeitplan
Festlegen und Einhalten flexibler Termine.
Stufe „Anfänger“
Etwa 4 Monate bis zum Abschluss
Empfohlenes Lerntempo: 4 Stunden/Woche
Englisch
Könnte Ihr Unternehmen von Mitarbeiterweiterbildungen für gefragte Kompetenzen profitieren?
Probieren Sie Coursera for Business ausZertifikat zur Vorlage
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Etwa 4 Monate bis zum Abschluss
Empfohlenes Lerntempo: 4 Stunden/Woche
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Probieren Sie Coursera for Business ausSo funktioniert die Spezialisierung
Kurse absolvieren
Eine Coursera-Spezialisierung ist eine Reihe von Kursen, in denen Sie eine Kompetenz erwerben. Um zu beginnen, melden Sie sich direkt für die Spezialisierung an oder überprüfen Sie deren Kurse und wählen Sie denjenigen Kurs aus, mit dem Sie beginnen möchten. Wenn Sie einen Kurs abonnieren, der Bestandteil einer Spezialisierung ist, abonnieren Sie automatisch die gesamte Spezialisierung Es ist in Ordnung, wenn Sie nur einen Kurs absolvieren möchten — Sie können Ihren Lernprozess jederzeit unterbrechen oder Ihr Abonnement kündigen. Gehen Sie zu Ihrem Lernender-Dashboard, um Ihre Kursanmeldungen und Ihren Fortschritt zu verfolgen.
Praxisprojekt
Jede Spezialisierung umfasst ein Praxisprojekt. Sie müssen das Projekt/die Projekte erfolgreich abschließen, um die Spezialisierung abzuschließen und Ihr Zertifikat zu erwerben. Wenn die Spezialisierung einen separaten Kurs für das Praxisprojekt umfasst, müssen Sie zunächst alle anderen Kurse abschließen, bevor Sie damit beginnen können.
Zertifikat erwerben
Wenn Sie alle Kurse und das Praxisprojekt abgeschlossen haben, erhalten Sie ein Zertifikat, dass Sie für potenzielle Arbeitgeber und Ihr berufliches Netzwerk freigeben können.
Häufig gestellte Fragen
Wie erfolgen Rückerstattungen?
Kann ich mich auch nur für einen Kurs anmelden?
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Kann ich kostenlos an diesem Kurs teilnehmen?
Findet dieser Kurs wirklich ausschließlich online statt? Muss ich zu irgendwelchen Sitzungen persönlich erscheinen?
Erhalte ich akademische Leistungspunkte für den Abschluss der Spezialisierung?
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Learner Help Center.
