Über dieses Spezialisierung
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Kurse, die komplett online stattfinden

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Flexibler Zeitplan

Festlegen und Einhalten flexibler Termine.

Stufe „Anfänger“

Ca. 1 Monate zum Abschließen

Empfohlen werden 11 Stunden/Woche

Englisch

Untertitel: Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

InsuranceHealth Economics

Kurse, die komplett online stattfinden

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Flexibler Zeitplan

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Stufe „Anfänger“

Ca. 1 Monate zum Abschließen

Empfohlen werden 11 Stunden/Woche

Englisch

Untertitel: Englisch

So funktioniert das Spezialisierung

Kurse absolvieren

Eine Coursera-Spezialisierung ist eine Reihe von Kursen, in denen Sie eine Kompetenz erwerben. Um zu beginnen, melden Sie sich direkt für die Spezialisierung an oder überprüfen Sie deren Kurse und wählen Sie denjenigen Kurs aus, mit dem Sie beginnen möchten. Wenn Sie einen Kurs abonnieren, der Bestandteil einer Spezialisierung ist, abonnieren Sie automatisch die gesamte Spezialisierung Es ist in Ordnung, wenn Sie nur einen Kurs absolvieren möchten — Sie können Ihren Lernprozess jederzeit unterbrechen oder Ihr Abonnement kündigen. Gehen Sie zu Ihrem Kursteilnehmer-Dashboard, um Ihre Kursanmeldungen und Ihren Fortschritt zu verfolgen.

Praxisprojekt

Jede Spezialisierung umfasst ein Praxisprojekt. Sie müssen das Projekt/die Projekte erfolgreich abschließen, um die Spezialisierung abzuschließen und Ihr Zertifikat zu erwerben. Wenn die Spezialisierung einen separaten Kurs für das Praxisprojekt umfasst, müssen Sie zunächst alle anderen Kurse abschließen, bevor Sie damit beginnen können.

Zertifikat erwerben

Wenn Sie alle Kurse und das Praxisprojekt abgeschlossen haben, erhalten Sie ein Zertifikat, dass Sie für potenzielle Arbeitgeber und Ihr berufliches Netzwerk freigeben können.

how it works

Es gibt 4 Kurse in dieser Spezialisierung

Kurs1

Financial Acumen for Non-Financial Managers

4.6
100 Bewertungen
14 Bewertungen

In this course, you’ll explore how financial statement data and non-financial metrics can be linked to financial performance. Professors Rick Lambert and Chris Ittner of the Wharton School have designed this course to help you gain a practical understanding of how data is used to assess what drives financial performance and forecast future financial scenarios. You’ll learn more about the frameworks of financial reporting, income statements, and cash reporting, and apply different approaches to analyzing financial performance using real-life examples to see the concepts in action. By the end of this course, you’ll have honed your skills in understanding how financial data and non-financial data interact to forecast events and be able to determine the best financial strategy for your organization.

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Kurs2

The Economics of Health Care Delivery

4.8
140 Bewertungen
16 Bewertungen

In this course, you’ll learn about the key components of health care, and the economics behind their principles and pricing strategies. Professors Ezekiel Emanuel of Penn Medicine and Guy David of the Wharton School have designed this course to help you understand the complex structure of the health care system and health insurance. Through study and analysis of providers and insurance through an economic lens, you’ll learn how basic economic principles apply to both principles and payment methods. By the end of this course, you’ll be able to identify different types of health care providers and understand the dynamic between the providers and patient so you can employ best practices and maximize profit for your health care organization.

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Kurs3

Management Fundamentals

4.6
89 Bewertungen
10 Bewertungen

People are the most valuable asset of any business, but they are also the most unpredictable, and the most difficult asset to manage. And although managing people well is critical to the health of any organization, most managers don't get the training they need to make good management decisions. Now, award-winning authors and renowned management Professors Mike Useem and Peter Cappelli of the Wharton School have designed this course to introduce you to the key elements of managing people. Based on their popular course at Wharton, this course will teach you how to motivate individual performance and design reward systems, how to design jobs and organize work for high performance, how to make good and timely management decisions, and how to design and change your organization’s architecture. By the end of this course, you'll have developed the skills you need to start motivating, organizing, and rewarding people in your organization so that you can thrive as a business and as a social organization.

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Kurs4

Health Care Innovation

4.7
66 Bewertungen
7 Bewertungen

In this course, you’ll learn the foundational economic theories behind health care innovation and how to optimize your own health care practice or organization. Designed to help you gain a practical understanding of the theoretical frameworks of behavioral economics and operations management in the health care setting, this course will help you apply these frameworks to assess health care practices and apply innovation while managing risk. You’ll also explore the best practices for evaluating one’s innovative practices, using real-life examples of success to see the concepts in action. By the end of this course, you’ll have honed your skills in optimizing health care operations, and be able to develop the right set of evaluations and questions to achieve best innovative practices within your organization.

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Dozenten

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Richard Lambert

Professor of Accounting
Accounting- Wharton School
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Amol S. Navathe, MD, PhD

Assistant Professor of Medical Ethics and Health Policy
Department of Medical Ethics and Health Policy
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Christian Terwiesch

Andrew M. Heller Professor at the Wharton School, Senior Fellow Leonard Davis Institute for Health Economics Co-Director, Mack Institute of Innovation Management
The Wharton School
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Roy Rosin, MBA

Chief Innovation Officer
Penn Medicine
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Ezekiel J. Emanuel, MD, PhD

Diane v.S. Levy and Robert M. Levy University Professor
Department of Medical Ethics and Health Policy
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Kevin Volpp, MD, PhD

Professor of Medicine, Division of Health Policy / Professor of Health Care Management
Perelman School of Medicine / The Wharton School
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Christopher D. Ittner

EY Professor of Accounting
Accounting
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Peter Cappelli

Professor of Management, Director, Center for Human Resources
The Wharton School
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Guy David, PhD

Gilbert and Shelley Harrison Associate Professor of Health Care Management
Department of Health Care Management
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David A. Asch, MD, MBA

Professor of Medicine and Professor of Medical Ethics and Health Policy
Department of Medicine
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Michael Useem

Professor of Management and Director of the Center for Leadership and Change Management
The Wharton School

Über University of Pennsylvania

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

Häufig gestellte Fragen

  • Ja! Um loszulegen, klicken Sie auf die Kurskarte, die Sie interessiert, und melden Sie sich an. Sie können sich anmelden und den Kurs absolvieren, um ein teilbares Zertifikat zu erwerben, oder Sie können als Gast teilnehmen, um die Kursmaterialien gratis einzusehen. Wenn Sie einen Kurs abonnieren, der Teil einer Spezialisierung ist, abonnieren Sie automatisch die gesamte Spezialisierung. Auf Ihrem Kursteilnehmer-Dashboard können Sie Ihren Fortschritt verfolgen.

  • Dieser Kurs findet ausschließlich online statt, Sie müssen also zu keiner Sitzung persönlich erscheinen. Sie können jederzeit und überall über das Netz oder Ihr Mobilgerät auf Ihre Vorträge, Lektüren und Aufgaben zugreifen.

  • This Specialization was designed to allow you to learn at your own pace, so you can get the knowledge you need when you need it. Most learners complete this Specialization in 4-6months, although some do it more quickly or slowly to fit their needs.

  • Some background knowledge of American health care, whether as a patient, provider, administrator, or student of the topic, is helpful. Basic high school math skills are required for Financial Acumen for Non-Financial Managers.

  • We suggest taking the business acumen courses from Wharton before the health care courses from Penn Medicine. You may also Financial Acumen for Non-Financial Managers before The Economics of Health Care Delivery, and Management Fundamentals before Health Care Innovations.

  • Wharton Online and Penn Med Online courses do not carry university credit at this time.

  • By the end of this specialization, you will have a strong foundational understanding of the American health care system, along with the basic financial and management skills to make better, well-informed decisions that improve the cost and quality of the health care you or your enterprise provides.

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..