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Bewertung und Feedback des Lernenden für Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo von Universidad de los Andes

4.8
Sterne
418 Bewertungen

Über den Kurs

Este es un curso práctico, enfocado en planear experimentos, ensayos y errores para intervenir en sistemas humanos y movilizarlos a trabajar en desafíos complejos. El Liderazgo para problemas complejos es un deporte de contacto, es muy útil entrenar, tener planes y luego ser capaz de improvisar efectivamente durante la acción. Este es un curso práctico, enfocado a darte oportunidades para desarrollar/profundizar: 1. habilidades para investigar y movilizar un sistema humano a través de estrategias de ensayo, error, reflexión y aprendizaje 2. habilidades sociales para crear lazos, alianzas, comunidades 3. habilidades de comunicación para tener conversaciones incómodas, valientes y cruciales 4. habilidades para crecer desde el fracaso 5. habilidades emocionales para ponerte en los zapatos de otros, para entender sus temores y motores, para ayudar a otros a usar sus emociones para su bien y el bien del grupo Estos objetivos de aprendizaje implican que el curso al que vas a entrar no está diseñado de forma convencional, como clases magistrales en las que un experto te “enseña” conceptos, sino que el rol de los profesores en este curso es el de diseñar oportunidades de aprendizaje para ti, y acompañarte en reflexionar sobre ellas. "Comunicación, Experimentación y Aprendizaje en Liderazgo" es el tercero de cuatro cursos que componen el programa especializado en “Liderazgo Efectivo para el Siglo XXI”. Los otros tres cursos son: "Estilos de Liderazgo: Opciones para Avanzar en Desafíos Complejos"; : "Autoliderazgo y Gestión de Emociones para Avanzar en Desafíos Complejos"; y "Liderazgo para el siglo XXI: Proyecto Final". Puedes tomar todos los cursos por separado o sólo uno de ellos, sin embargo te recomendamos que te inscribas y participes en los cuatro, ojalá en el orden que te proponemos. Este curso y el programa están dirigido a cualquier persona interesada en conectarse con sus propósitos y profundizar sus habilidades para progresar en desafíos personales y colectivos muy complejos. Es especialmente útil para personas en mandos medios y altos en organizaciones públicas, privadas y no gubernamentales (ONGs). También para líderes comunitarios, activistas y en general gente que trabaja con personas y que necesita desarrollar o profundizar habilidades y herramientas para crear, a partir de grupos con opiniones e intereses diversos comunidades que trabajan juntas para avanzar en los temas que les importan. Va a ser útil, también, para personas interesadas en aprender a mejorar los resultados que observan en su esfera de vida más personal....

Top-Bewertungen

MF

2. Apr. 2020

Dada mi formación técnica, esto aportpo un cúmulo de conceptos que etana fuera de mi conocimiento, los considero claves para la gestion de relaciones, comunicaciones y liderazgo en tiempos difíciles.

ER

8. Feb. 2021

Excelente manera de exponer los temas, se enriquecen con la participación de diferentes personalidades invilucradas en el tema. Muy bueno la forma enq ue promueven la participación de los alumnos.

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126 - 150 von 152 Bewertungen für Comunicación, experimentación y aprendizaje en liderazgo

von MARÍA C G S T

13. Aug. 2020

von Amilcar P

4. Jan. 2021

von Carlos E C G

3. Nov. 2020

von Daniela E C

29. Jan. 2022

von Natalia V A

29. Juni 2021

von Ema P

20. Dez. 2020

von Elizabeth R B

12. Nov. 2020

von HÉCTOR A O M

20. Sep. 2020

von Patricia M

29. Juli 2020

von Natalia R R

21. Apr. 2020

von RODRIGO R A

16. Mai 2019

von alm1_jefe@tempodesign.com.pa

30. Apr. 2019

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3. Aug. 2020

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7. Apr. 2020

von PAUL E C S

24. März 2021

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15. Okt. 2020

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14. Sep. 2020

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21. Sep. 2020

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7. Dez. 2018

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22. März 2020

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15. Mai 2022

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1. Okt. 2021

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28. Mai 2021

von Romy M R L

25. Aug. 2021

von Leandro J S C

29. Jan. 2021