What is sex? What is gender? What is sexuality? What do we mean by LGBTQIA? How are these concepts related to the workplace? How have our understandings of these terms changed over time, and how have these changes impacted work and culture? To help you answer these important questions, this course will introduce you to the exciting field of gender, sexuality, and women's studies, and to LGBTQIA identities. We will use a range of interdisciplinary concepts, tools, and methods to understand and analyze how identity shapes our experiences in culture and in the workplace. Because we all live with gender expectations, this course is crucial for any profession, and for understanding the world around us. Also, you will learn key concepts that will help you to interpret and understand the world we share.
von
Gender and Sexuality: Diversity and Inclusion in the Workplace
University of PittsburghÜber diesen Kurs
Karriereergebnisse der Lernenden
50%
60%
Zertifikat zur Vorlage
100 % online
Flexible Fristen
Stufe „Anfänger“
Ca. 17 Stunden zum Abschließen
Englisch
Karriereergebnisse der Lernenden
50%
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100 % online
Flexible Fristen
Stufe „Anfänger“
Ca. 17 Stunden zum Abschließen
Englisch
von
University of Pittsburgh
Leader in Education | Pioneer in Research | Partner in Regional Development
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
Changing Landscapes, Identities, and Discourse
This week, we introduce a set of key terms (specifically, LGBTQIA) and explore the significance of these terms in a wider social and political context. This sets the groundwork for the following weeks by providing a shared language to discuss key issues in gender and sexuality studies and by introducing a range of critical issues that are directly related to gender and sexuality.
The History of Gender and Gender in Theory
This week, we cover a range of topics on gender including the evolution of ideas about gender, the history of gender in the U.S. workplace, and key theories of gender from the 1970s to the present.
The History of Sexuality and Sexuality in Theory
This week, we provide a brief overview of the historical and emerging understanding of sexuality and sexual identity. We then explore the history of sexuality and sexual identity discrimination in the workplace (early days of allowed discrimination against LGB people; larger issue of job insecurity for LGB folks; advent of ENDA, controversies around ENDA –how that has played out to pit LGB people and trans* people against one another).
Trans Topics Today and Trans in Theory
This week, you will learn about the evolution of understanding about transgender people’s lives and identities, exploring the long history of gender transgression across different cultural contexts, and talk about the ways we understand gender transgression to function. We then discuss how those who identify outside the gender binary present important challenges to fixed ways of being/thinking about gender. Finally, we examine the ways that transgender individuals have faced and surmounted oppression in the workplace (also known as genderism, a term coined by Riki Wilchins), and the kinds of laws that are designed to protect their rights.
Häufig gestellte Fragen
Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.
Was bekomme ich, wenn ich das Zertifikat erwerbe?
Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugriff auf alle Kursmaterialien, einschließlich bewerteter Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.
Wie erfolgen Rückerstattungen?
Sie haben bis zu zwei Wochen nach Ihrem Zahlungsdatum beziehungsweise bis zu zwei Wochen nach Beginn der ersten Kurseinheit (bei Kursen, die gerade gestartet sind) Anspruch auf eine volle Rückerstattung, je nachdem, was später eintritt. Nach dem Erwerb eines Kurszertifikats besteht kein Anrecht mehr auf Rückerstattung, auch dann nicht, wenn Sie den Kurs innerhalb des Zeitraums von zwei Wochen abgeschlossen haben. Lesen Sie unsere vollständige Rückerstattungsrichtlinie.
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Ja, Coursera bietet Kursteilnehmern, die die Gebühr nicht bezahlen können, finanzielle Hilfe an. Sie beantragen diese Hilfe, indem Sie auf den entsprechenden Link links unter der Schaltfläche "Anmelden" klicken. Sie werden dazu aufgefordert, ein Antragsformular auszufüllen, und Sie werden benachrichtigt, wenn Ihr Antrag bewilligt wird. Mehr erfahren.
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..
