Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact.
Spezialisierung Organizational Leadership
Successfully Lead in an Ever-Changing Business Environment. Master key strategies to successfully lead an organizational change effort in just five courses plus a final capstone project.
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Über dieses Spezialisierung
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Kompetenzen, die Sie erwerben
Design LeadershipNegotiationLeadershipMarketing
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
Kurse, die komplett online stattfinden
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexibler Zeitplan
Festlegen und Einhalten flexibler Termine.
Stufe „Mittel“
Ca. 5 Monate zum Abschließen
Empfohlen werden 5 Stunden/Woche
Englisch
Untertitel: Englisch, Vietnamesisch, Arabischer Raum, Koreanisch, Portugiesisch (Brasilien), Katalanisch, Deutsch, Japanisch
So funktioniert die Spezialisierung
Kurse absolvieren
Eine Coursera-Spezialisierung ist eine Reihe von Kursen, in denen Sie eine Kompetenz erwerben. Um zu beginnen, melden Sie sich direkt für die Spezialisierung an oder überprüfen Sie deren Kurse und wählen Sie denjenigen Kurs aus, mit dem Sie beginnen möchten. Wenn Sie einen Kurs abonnieren, der Bestandteil einer Spezialisierung ist, abonnieren Sie automatisch die gesamte Spezialisierung Es ist in Ordnung, wenn Sie nur einen Kurs absolvieren möchten — Sie können Ihren Lernprozess jederzeit unterbrechen oder Ihr Abonnement kündigen. Gehen Sie zu Ihrem Kursteilnehmer-Dashboard, um Ihre Kursanmeldungen und Ihren Fortschritt zu verfolgen.
Praxisprojekt
Jede Spezialisierung umfasst ein Praxisprojekt. Sie müssen das Projekt/die Projekte erfolgreich abschließen, um die Spezialisierung abzuschließen und Ihr Zertifikat zu erwerben. Wenn die Spezialisierung einen separaten Kurs für das Praxisprojekt umfasst, müssen Sie zunächst alle anderen Kurse abschließen, bevor Sie damit beginnen können.
Zertifikat erwerben
Wenn Sie alle Kurse und das Praxisprojekt abgeschlossen haben, erhalten Sie ein Zertifikat, dass Sie für potenzielle Arbeitgeber und Ihr berufliches Netzwerk freigeben können.
Es gibt 6 Kurse in dieser Spezialisierung
High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation
1,367 Bewertungen
Are leaders born or made? Learn the essential skills to develop and expand your leadership repertoire, design teams for collaboration, and craft win-win negotiation strategies. High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation focuses on leadership, teamwork, and negotiation. Students will engage in self-assessments to analyze their leadership style, develop team charters to optimize their groups, and develop a game plan for effective negotiation.
Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling
654 Bewertungen
Storytelling is an essential part of leadership. Effective leaders communicate to inspire talent to excel; to partner with investors and communities; to engage with customers and clients and to grow their impact in the world as part of a global community. Cultivating an authentic, trustworthy and compelling narrative is vital to a leader’s success. This course helps leaders find their own story through personal branding; develop storytelling success with all constituencies; initiate an effective voice for crisis; interact well through social and third party media; and communicate a vision for innovation.
Leadership Through Social Influence
630 Bewertungen
This course will provide learners with a systematic general framework for analyzing persuasive influence situations. Learners will be able to identify different challenges faced by persuaders and to fashion appropriate strategies for addressing those challenges. The broad goal is to provide learners with not only an extensive persuasion tool kit, but also with an understanding of how different tools are useful in different situations. Specifically, the course will address four broad topics: strategies for influencing people’s personal attitudes; strategies for affecting social factors influencing behavior; strategies for affecting people’s perceived ability to undertake the desired behavior; and strategies for inducing people to act on their existing intentions.
Leadership Through Marketing
326 Bewertungen
The success of every organization depends on attracting and retaining customers. Although the marketing concepts for doing so are well established, digital technology has empowered customers, while producing massive amounts of data, revolutionizing the processes through which organizations attract and retain customers. In this course, students will learn how to identify new opportunities to create value for empowered consumers, develop strategies that yield an advantage over rivals, and develop the data science skills to lead more effectively, allocate resources, and to confront this very challenging environment with confidence.
Über Northwestern University
Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries.
Häufig gestellte Fragen
Wie erfolgen Rückerstattungen?
Kann ich mich auch nur für einen Kurs anmelden?
Ja! Um loszulegen, klicken Sie auf die Kurskarte, die Sie interessiert, und melden Sie sich an. Sie können sich anmelden und den Kurs absolvieren, um ein teilbares Zertifikat zu erwerben, oder Sie können als Gast teilnehmen, um die Kursmaterialien gratis einzusehen. Wenn Sie einen Kurs abonnieren, der Teil einer Spezialisierung ist, abonnieren Sie automatisch die gesamte Spezialisierung. Auf Ihrem Kursteilnehmer-Dashboard können Sie Ihren Fortschritt verfolgen.
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Kann ich kostenlos an diesem Kurs teilnehmen?
Findet dieser Kurs wirklich ausschließlich online statt? Muss ich zu irgendwelchen Sitzungen persönlich erscheinen?
Dieser Kurs findet ausschließlich online statt, Sie müssen also zu keiner Sitzung persönlich erscheinen. Sie können jederzeit und überall über das Netz oder Ihr Mobilgerät auf Ihre Vorträge, Lektüren und Aufgaben zugreifen.
Erhalte ich akademische Leistungspunkte für den Abschluss der Spezialisierung?
Für diese Spezialisierung gibt es keine akademischen Leistungspunkte, doch Hochschulen können nach eigenem Ermessen Leistungspunkte für Spezialisierungszertifikate vergeben. Wenden Sie sich an Ihre Einrichtung, um mehr zu erfahren.
How long does it take to complete the Organizational Leadership Specialization?
Time to completion can vary based on your schedule, but most learners are able to complete the Specialization in 3.5-4 months.
Wie oft werden die einzelnen Kurse in der Spezialisierung angeboten?
Each course in the Specialization is offered on a regular schedule, with sessions starting about once per month. If you don't complete a course on the first try, you can easily transfer to the next session, and your completed work and grades will carry over.
What background knowledge is necessary?
This course is best suited for aspiring leaders who are already leading, to a certain degree, within their organizations but not necessarily large teams.
Do I have to take the courses in this Specialization in a specific order?
We recommend taking the courses in the order presented, as each subsequent course will build on material from previous courses.
Will I earn university credit for completing the Organizational Leadership Specialization?
Coursera courses and certificates don't carry university credit, though some universities may choose to accept Specialization Certificates for credit. Check with your institution to learn more.
What will I be able to do upon completing the Organizational Leadership Specialization?
(A) Optimally design a team for success (B) Negotiate in a collaborative fashion in large and small business situation (C) Utilize primary action strategies to achieve personal branding (D) Develop strategies for initial crisis response (E) Analyze techniques for communication to different constituencies (F) Formulate strategies for storytelling for innovation (G) Develop strategies to influence others (H) Create a market focused strategy (I) Use analytics to improve marketing efforts (J) Utilize design methods to identify opportunities and develop a range of solutions (K) Bring human-centered design approaches inside the organization to build a culture of innovation
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..