An actionable leadership improvement plan enables you to leverage strengths and close the gaps on weaknesses. In this course, you will build your own plan that you can put into practice immediately and realize goals within the next two years. It lays the foundation for an evergreen process of selection and prioritization of skills, and action planning for sustained leadership development.
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Leadership Development for Engineers
von
Spezialisierung Leadership Development for EngineersRice UniversityÜber diesen Kurs
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Stufe „Anfänger“
Ca. 22 Stunden zum Abschließen
Englisch
Untertitel: Englisch
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Rice University
Rice University is consistently ranked among the top 20 universities in the U.S. and the top 100 in the world. Rice has highly respected schools of Architecture, Business, Continuing Studies, Engineering, Humanities, Music, Natural Sciences and Social Sciences and is home to the Baker Institute for Public Policy.
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
1 Stunde zum Abschließen
Module 0 - Welcome
1 Stunde zum Abschließen
1 Video (Gesamt 2 min), 6 Lektüren
1 Video
6 Lektüren
Course Icon Legend10m
Syllabus10m
Discussion Forum Guidelines10m
Required Materials10m
Pre-Course Survey10m
Leadership Development Plan Assignment20m
6 Stunden zum Abschließen
Module 1 - Leadership Development Plan
6 Stunden zum Abschließen
10 Videos (Gesamt 33 min), 5 Lektüren, 6 Quiz
10 Videos
Leadership Development Planning Process1m
Leadership Competency Prioritization4m
RCEL Leadership Framework and Blooms Revisited3m
Determining Gaps for Current and Target Skill Levels3m
Taking Action to Develop Competency Skill Level3m
Preparing and Executing your Plan2m
Action Planning Toolkit - Your Annual Appraisal5m
Dave's Journal - Getting to know your followers2m
Summary2m
5 Lektüren
Required Reading2h
Leadership Competency Prioritization Matrix10m
RCEL Competency Assessment Spreadsheet10m
Journaling Introduction10m
Journaling Topic30m
6 praktische Übungen
Reflective Pre-Quiz20m
Reflective Post-Quiz - Competence Prioritization10m
Leadership Competency Assessment and Selection30m
Leadership Development Action Planning30m
Journal Reflective Quiz16m
Module 1 Quiz30m
5 Stunden zum Abschließen
Module 2 - Pro-active Performance Improvement and Goal Setting
5 Stunden zum Abschließen
10 Videos (Gesamt 30 min), 2 Lektüren, 6 Quiz
10 Videos
Defining Your Personal Greatness2m
Considerations for Goal Setting2m
Pro-actively Managing Your Performance5m
SMART Goals2m
Creating a SMART Goal - Your LDP4m
Tracking Your Goals1m
Toolkit - Goals Alignment and the Balanced Scorecard5m
Dave's Journal1m
Summary1m
2 Lektüren
Recommended Reading20m
Journal Topic30m
6 praktische Übungen
Reflective Pre-Quiz30m
Considerations for Goal Setting30m
Pro-actively Managing Your Performance30m
SMART Goals30m
Journal Reflective Quiz5m
Module 2 Quiz30m
5 Stunden zum Abschließen
Module 3 - Launching Creative Project Teams
5 Stunden zum Abschließen
10 Videos (Gesamt 47 min), 2 Lektüren, 4 Quiz
10 Videos
Model of Group Development8m
How to follow8m
Project Team Life Cycle5m
Team Mobilization Strategies6m
Consequences of Team Mobilization3m
High Performing Teams2m
Toolkit - Adapting Your Leadership Style6m
Dave's Journal1m
Summary2m
2 Lektüren
Recommended Reading1h
Journal Topic20m
4 praktische Übungen
Stages of Team Development30m
Team Mobilization Strategies30m
Journal Reflective Quiz30m
Module 3 - Quiz30m
1 Stunde zum Abschließen
Leadership Development Plan Writing Assignment
1 Stunde zum Abschließen
5 Stunden zum Abschließen
Module 4 - Creating a Motivating Team Environment
5 Stunden zum Abschließen
10 Videos (Gesamt 39 min), 3 Lektüren, 5 Quiz
10 Videos
Addressing Performance Problems4m
Creating a Motivating Environment3m
Leader Involvement5m
Empowerment6m
Delegation6m
Intrinsic Motivation3m
Toolkit - Team Recognition2m
Dave's Journal3m
Summary2m
3 Lektüren
Recommended Reading1h
Journal Topic20m
Exit Survey10m
5 praktische Übungen
Reflective Pre-Quiz30m
Creating a Motivating Environment30m
Reflective Quiz on Empowerment and Delegation30m
Journal Reflective Quiz30m
Module 4 Quiz30m
Bewertungen
Top-Bewertungen von PERSONAL LEADERSHIP DEVELOPMENT PLANNING AND LEADING HIGH PERFORMING TEAMS
von A28. Aug. 2017
Excellent and very useful at the practical level, scientific and applied and useful in life in general and leadership and goals and how to put them in the best form
von RR3. März 2017
Excellent experience, highly recommend these certificate. I'll definitively continue with the Engineering Management Professional Certificate.
von AA13. Juni 2020
Thank you for this platform, thank you all behind the milestone
von AM29. Juli 2020
The course is a good guideline for anyone want to be a leader
Über den Spezialisierung Leadership Development for Engineers
Engineers wanting to advance their careers must be able to lead teams effectively.
Häufig gestellte Fragen
Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Anmeldung ab. Wenn Sie einen Kurs im Gastmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erhalten, müssen Sie während oder nach Ihrer Gastphase das Zertifikat erwerben. Wenn Sie die Gastoption nicht sehen:
- Der Kurs bietet möglicherweise keine Gastoption an. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
- Der Kurs kann stattdessen "Vollständiger Kurs ohne Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Aufgaben einreichen und eine Endnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was bekomme ich, wenn ich diese Spezialisierung abonniere?
Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.
Is financial aid available?
Ja, Coursera bietet für Kursteilnehmer, die sich die Kursgebühr nicht leisten können, finanzielle Unterstützung an. Bewerben Sie sich dafür, indem Sie auf den Link für finanzielle Unterstützung links unter der Schaltfläche „Anmelden“ klicken. Sie werden zum Ausfüllen eines Antrags aufgefordert und werden bei Genehmigung benachrichtigt. Diesen Schritt müssen Sie für jeden Kurs der Spezialisierung ausführen, auch für das Abschlussprojekt. Mehr erfahren
Erhalte ich akademische Leistungspunkte für den Abschluss des Kurses?
Für diesen Kurs gibt es keine akademischen Leistungspunkte, doch Hochschulen können nach eigenem Ermessen Leistungspunkte für Kurszertifikate vergeben. Wenden Sie sich an Ihre Einrichtung, um mehr zu erfahren. Online-Abschlüsse und Mastertrack™-Zertifikate auf Coursera bieten die Möglichkeit, akademische Leistungspunkte zu erwerben.
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