En este curso, aprenderá a crear una visión compartida para su equipo y a comunicarla con eficacia a sus compañeros. También aprenderá a fijar metas y expectativas eficaces de un modo que le permita a su equipo alcanzar esa visión compartida. Por último, comprenderá las necesidades y los factores de desempeño más importantes en todas las culturas y aprenderá a alinear incentivos con conductas deseadas, para motivar a sus compañeros a alcanzar los objetivos del equipo.
Cómo inspirar y a motivar personas
University of MichiganÜber diesen Kurs
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Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Ca. 15 Stunden zum Abschließen
Spanisch
Untertitel: Arabischer Raum, Chinesisch (vereinfacht), Vietnamesisch, Russisch, Englisch, Spanisch, Mongolisch
Kompetenzen, die Sie erwerben
Smart CriteriaCommunicationLeadershipChecklists
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Untertitel: Arabischer Raum, Chinesisch (vereinfacht), Vietnamesisch, Russisch, Englisch, Spanisch, Mongolisch
von
University of Michigan
The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future.
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
5 Stunden zum Abschließen
Cómo convertirse en un líder visionario
Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.
5 Stunden zum Abschließen
18 Videos (Gesamt 104 min), 9 Lektüren, 2 Quiz
4 Stunden zum Abschließen
Cómo fijar metas y expectativas eficientes
Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.
4 Stunden zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 52 min), 4 Lektüren, 2 Quiz
2 Stunden zum Abschließen
Comprender las necesidades humanas y los factores de desempeño en todas las culturas
Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.
2 Stunden zum Abschließen
12 Videos (Gesamt 98 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
4 Stunden zum Abschließen
Alinear incentivos con conductas
Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.
4 Stunden zum Abschließen
12 Videos (Gesamt 72 min), 8 Lektüren, 2 Quiz
Häufig gestellte Fragen
When will I have access to the lectures and assignments?
Was bekomme ich, wenn ich das Zertifikat erwerbe?
Is financial aid available?
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..
