Über diesen Kurs

118,460 kürzliche Aufrufe

Karriereergebnisse der Lernenden

43%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

36%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs

19%

erhalten Sie eine Gehaltserhöhung oder Beförderung
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Stufe „Anfänger“
Ca. 25 Stunden zum Abschließen
Englisch

Kompetenzen, die Sie erwerben

ManagementOrganizational TheoryOrganizational AnalysisOrganizational Culture

Karriereergebnisse der Lernenden

43%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

36%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs

19%

erhalten Sie eine Gehaltserhöhung oder Beförderung
Zertifikat zur Vorlage
Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Stufe „Anfänger“
Ca. 25 Stunden zum Abschließen
Englisch

von

Placeholder

Stanford University

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

InhaltsbewertungThumbs Up96%(4,972 Bewertungen)Info
Woche
1

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Module 1 - Introduction

2 Stunden zum Abschließen
11 Videos (Gesamt 114 min)
11 Videos
Lecture 1 - Introduction to Organizations - Part 26m
Lecture 2 - Analytic Features of Organizations - Part 113m
Lecture 2 - Analytic Features of Organizations - Part 29m
Lecture 3 - Case Applications - Part 116m
Lecture 3 - Case Applications - Part 219m
Module 1 - SSC1 - Introduction and Multiunit Organizations (2013)10m
Module 1 - SSC2 - Social Movements and Temporary Organizing (2013)8m
Module 1 - SSC3 - Leaders (2013)7m
Module 1 - SSC4 - Resistance to Change (2013)7m
Module 1 - SSC5 - Open Organization (2013)5m
1 praktische Übung
Quiz: Module 1 - Quiz30m
Woche
2

Woche 2

2 Stunden zum Abschließen

Module 2 - Decisions by Rational and Rule-based Procedures

2 Stunden zum Abschließen
11 Videos (Gesamt 102 min)
11 Videos
Lecture 4 - Rational Actor - Part 28m
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 17m
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 214m
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 3 6m
Lecture 6 - Chicago Public School Reforms - Part 1 13m
Lecture 6 - Chicago Public School Reforms - Part 2 16m
Module 2 - SSC1 - What Logic in Your Firm? (2013)5m
Module 2 - SSC2 - Superstition (2013)5m
Module 2 - SSC3 - What Decision Theory Is Right? (2013)8m
Module 2 - SSC4 - Culture and Intuition (2013)4m
1 praktische Übung
Module 2 - Quiz30m
Woche
3

Woche 3

2 Stunden zum Abschließen

Module 3 - Decisions by Dominant Coalitions

2 Stunden zum Abschließen
11 Videos (Gesamt 72 min)
11 Videos
Lecture 7 - Review and Example - Part 2 8m
Lecture 8 - Exchange and Coalitions - Part 1 10m
Lecture 8 - Exchange and Coalitions - Part 2 8m
Lecture 9 - Hula and Lobbying Coalitions - Part 1 8m
Lecture 9 - Hula and Lobbying Coalitions - Part 2 6m
Module 3 - SSC 1 - Coalition Leaders (2013)6m
Module 3 - SSC 2 - Are Coalitions Temporary? (2013)4m
Module 3 - SSC 3 - Why Is Ambiguity Good? (2013)6m
Module 3 - SSC 4 - Prioritizing Your Threads! (2013)3m
Module 3 - SSC 5 - Invisible Resistance - (2013)4m
1 praktische Übung
Module 3 - Quiz30m
Woche
4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Module 4 - Organized Anarchy

2 Stunden zum Abschließen
8 Videos (Gesamt 96 min)
8 Videos
Lecture 10 - Organized Anarchy - Part 2 9m
Lecture 10 - Organized Anarchy - Part 3 13m
Lecture 11 - Applications - Part 1 17m
Lecture 11 - Applications - Part 2 19m
Module 4 - SSC 1- Managing Organized Anarchy (2013)11m
Module 4 - SSC 2 - Brainstorming (2013)9m
Module 4 - SSC 3 - Deadline (2013)7m
1 praktische Übung
Module 4 - Quiz30m

Bewertungen

Top-Bewertungen von ORGANISATIONSANALYSE

Alle Bewertungen anzeigen

Häufig gestellte Fragen

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..