Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Inspired Leadership

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Spezialisierung Inspired LeadershipCase Western Reserve University

Über diesen Kurs

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Emotional intelligence, hope, mindfulness, and compassion help a person reverse the damage of chronic stress and build great leadership relationships. The Positive and Negative Emotional Attractors inspire sustained, desired change and learning at many levels.

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Englisch

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Kompetenzen, die Sie erwerben

Mindfulness
Leadership
Emotional Intelligence
Coaching

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Dozenten

Dozentenbewertung

4,81/5 (364 Bewertungen)

Suzanne Healy, EdD

Director and Adjunct Professor

Distance Education

114.694 Lernende

2 Kurse

Richard Boyatzis

Distinguished University Professor, and a Professor in the Departments of Organizational Behavior, Psychology, and Cognitive Science

141.654 Lernende

4 Kurse

von

Case Western Reserve University

Case Western Reserve University is a leading national research university located in Cleveland, Ohio. Through its seven schools and college, Case Western Reserve offers top-10 programs in health law, organizational behavior and social work and top-25 programs in biomedical engineering, international law, medicine and nursing. More than 4,000 undergraduate and nearly 6,000 graduate and professional students are enrolled at CWRU, representing all 50 states and more than 90 countries.

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Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Inhaltsbewertung95%(14,172 Bewertungen)

Woche

Woche 1

3 Stunden zum Abschließen

Week 1: Resonant Leadership and the Neuroscience Behind It

Great leaders moves people through resonant relationships. Resonant relationships occur when the leader and the people around them are in sync or in tune. These relationships are characterized by the shared experience of vision and hope, compassion and caring, and mindfulness. and how people can be inspired to change and inspire change in others. We demonstrate. We explore the neuroscience behind resonant and dissonant leadership, in terms of the default mode and task positive networks.

3 Stunden zum Abschließen

4 Videos (Gesamt 27 min), 4 Lektüren, 2 Quiz

4 Videos

Watch: Course Introduction2m

Watch: What Is Great Leadership?8m

Watch: Resonant Leaders Create Experiences of Hope, Compassion, and Mindfulness6m

Watch: The Neuroscience of Leadership10m

4 Lektüren

Read: Navigating the Course10m

Read & Watch: Required, Recommended, and Supplemental Readings & Video List10m

Read: Required and Recommended Reading List10m

Read: Recommended Reading List10m

2 praktische Übungen

Reflection: PLA #1 (Module 1.1) Leaders Who Brought Out the Best in You30m

Test for Understanding: Week 1 Quiz30m

Woche

Woche 2

2 Stunden zum Abschließen

Week 2: Renewal As an Antidote to Chronic Stress

We examine the effects of emotional contagion, both positive and negative on relationship. We examine the psychological and physiological process with which our bodies and minds experience stress and how it hinders openness to new ideas, people and emotions. Chronic annoying stress causes cognitive, emotional and perceptual impairment. We examine the Parasympathetic Nervous System, the bodies only way to ameliorate the effects of stress and renew. We examine how hope/vision, compassion, mindfulness and playfulness both build resonant relationships and enable us to renew.

2 Stunden zum Abschließen

3 Videos (Gesamt 33 min), 3 Lektüren, 1 Quiz

Woche

Woche 3

4 Stunden zum Abschließen

Week 3: Emotional Intelligence and Its Link to Leadership

4 Stunden zum Abschließen

2 Videos (Gesamt 24 min), 3 Lektüren, 5 Quiz

2 Videos

Watch: Emotional, Social, and Cognitive Intelligence Competencies12m

Watch: EI and SI in Various Fields of Work11m

3 Lektüren

Read & Watch: Recommended and Supplemental Reading & Video List10m

Practice: PLA #6A - Coding Introduction10m

Read: Required and Recommended Reading List10m

5 praktische Übungen

Practice: Incident #330m

Practice: Incident #430m

Test for Understanding: PLA #6 - Coding Quiz/ Incident #530m

Apply Skills: ALA #1: Me at My Best30m

Test for Understanding: Week 3 Quiz30m

Woche

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Week 4: Inspiring and Motivating Sustained Development, Growth and Learning

Intentional Change Theory and decades of longitudinal research showing how it creates sustained, desired change is introduced. Learners examine who and how people have helped them grow in the past and link it to future possibilities. We explore the Positive and Negative Emotional Attractors (PEA and NEA), which are states that enable change, and help us become open to it. We need the NEA to survive and the PEA to strive and flourish.

2 Stunden zum Abschließen

2 Videos (Gesamt 23 min), 2 Lektüren, 2 Quiz

Woche

Woche 5

2 Stunden zum Abschließen

Week 5: Coaching with Compassion to Inspire Sustained Learning and Development & Peer Coaching: With a Little Help from my Friends

2 Stunden zum Abschließen

3 Videos (Gesamt 36 min), 3 Lektüren

Woche

Woche 6

3 Stunden zum Abschließen

Week 6: Inspiring Change through Hope and Vision – Discovery #1 in ICT

3 Stunden zum Abschließen

3 Videos (Gesamt 34 min), 3 Lektüren, 2 Quiz

3 Videos

Watch: The Battle Between the Ideal Self and Ought Self13m

Watch: The Beginning of Your Personal Vision8m

Watch: Developing Your Personal Vision, Including Life and Career Stages12m

3 Lektüren

Read: Required and Supplemental Reading List10m

Watch: Supplemental Video List10m

Read & Watch: Required and Supplemental Readings & Video List10m

2 praktische Übungen

Reflection: PLA #10a (Module 7.2) Components of Ideal Self/Personal Vision30m

Reflection: PLA #10b (Module 7.3) Developing Your Personal Vision30m

Woche

Woche 7

3 Stunden zum Abschließen

Week 7: The Multilevel Nature of Sustained, Desired Change

3 Stunden zum Abschließen

4 Videos (Gesamt 39 min), 3 Lektüren, 2 Quiz

4 Videos

Watch: Multilevel Change: Resonant Leadership and Identity Groups10m

Watch: Developing Shared Vision in Teams and Organizations8m

Watch: Recent Research on the Impact of Shared Vision9m

Watch: Team Change and Developing Social Identity11m

3 Lektüren

Read & Watch: Required and Recommended Readings & Videos List10m

Read: Required and Recommended Readings List10m

Watch: Supplemental Videos List10m

2 praktische Übungen

Apply Skills: ALA #3: Shared Vision30m

Test for Understanding: Week 7 Quiz30m

Woche

Woche 8

2 Stunden zum Abschließen

Week 8: The Real Self and Learning Agenda – Discoveries #2, 3, 4 in ICT

2 Stunden zum Abschließen

3 Videos (Gesamt 32 min), 2 Lektüren, 1 Quiz

Bewertungen

4.7

537 Bewertungen

5 stars
80,76 %
4 stars
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Top-Bewertungen von INSPIRING LEADERSHIP THROUGH EMOTIONAL INTELLIGENCE

von CC11. Okt. 2017

Inspiring, very clearly explained with excellent activities. Content, theory, material and specially the instructor have created a very useful and exciting learning experience. Thank you!

von SK23. Juli 2020

An interesting course which will help individuals in their professional and personal life. We all are leaders/ mentors in various situations and this course helps us to help others.

von GT4. Sep. 2017

I really enjoyed this course. it helped me to refresh some of the concepts I had learned early in m career as well as see actual case study work as it applies to the corporate environment that im in.

von AI26. Apr. 2020

It’s great and inspirational. It can make you feel to be a real resonant leader in your organisation. It's a very important course for leading professionals. Excellent course content.

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Über den Spezialisierung Inspired Leadership

In this specialization you will learn how to overcome the ravages of chronic stress and renew your body and mind by building better relationships and positive approaches to leadership. You will learn the power of asking questions to become a more inclusive and self-confident leader, and how to effectively coach others toward sustained, desired change, learning or increased motivation in life and work.

Häufig gestellte Fragen

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Inspiring Leadership through Emotional Intelligence

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