Über diesen Kurs

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Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Stufe „Anfänger“

Ca. 8 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 2-3 hours per week...

Englisch

Untertitel: Englisch

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University of Pennsylvania

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1

Woche 1

2 Stunden zum Abschließen

Motivation and Reward

2 Stunden zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 63 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
6 Videos
Motivation10m
Motivation: Agency Theory Examples6m
Designing Incentive Systems17m
Hiring10m
Managing Performance and the Appraisal Process13m
1 Lektüre
Reading: PDFs of Module 1 Slides10m
1 praktische Übung
Managing Performance, Motivation, and Hiring Quiz20m
Woche
2

Woche 2

1 Stunde zum Abschließen

Task, Jobs, and Systems of Work

1 Stunde zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 55 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
6 Videos
How to Design Jobs11m
Drawbacks and Rethinking Job Design12m
Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs7m
Lessons from the Japanese and Auto Industries14m
Systems of Work6m
1 Lektüre
PDFs of Module 2 Slides10m
1 praktische Übung
Tasks and Designing Jobs Quiz20m
Woche
3

Woche 3

1 Stunde zum Abschließen

Making Good and Timely Management Decisions

1 Stunde zum Abschließen
5 Videos (Gesamt 53 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
5 Videos
Making a Good and Timely Decision7m
Making a Good and Timely Decision - US Examples10m
Another Example: Fighting a Fire15m
After Action Review and Summary6m
1 Lektüre
PDFs of Module 3 Slides10m
1 praktische Übung
Decision Making Quiz20m
Woche
4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Designing and Changing the Organization's Architecture

2 Stunden zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 61 min), 1 Lektüre, 1 Quiz
6 Videos
Performance: Pay and Promotion6m
Organizational Design5m
David Pottruck and Charles Schwab Example10m
Managing People14m
Manager's Template for Human and Social Capital4m
1 Lektüre
PDFs of Module 4 Slides10m
1 praktische Übung
Organization Design, Architecture, and Managing Quiz20m

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Über den Spezialisierung The Business of Health Care

This Specialization was designed to help you keep pace with the rapidly changing world of health and health care. Through partnership with Wharton and Penn Medicine, you’ll learn from experts in business acumen, health care management, and health care policy to develop the skills you’ll need to successfully navigate the quickly evolving landscape of this fast-growing field.* By the end of this specialization, you will have a strong foundational understanding of the American health care system, along with the basic financial and management skills to make better, well-informed decisions that improve the cost and quality of the health care you or your enterprise provides. *The employment of medical and health services managers is projected to grow 17% from 2014 to 2024, significantly faster than the average for all occupations. Source: Bureau of Labor Statistics, US Department of Labor. “Occupational Outlook handbook 2016-17 Edition. Medical and Health Services Managers.”...
The Business of Health Care

Häufig gestellte Fragen

  • Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.

  • Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..