Über diesen Kurs

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Karriereergebnisse der Lernenden

67%

nahm einen neuen Beruf nach Abschluss dieser Kurse auf

67%

ziehen Sie für Ihren Beruf greifbaren Nutzen aus diesem Kurs
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Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat
100 % online
Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.
Flexible Fristen
Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.
Ca. 10 Stunden zum Abschließen
Englisch

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University of Pennsylvania

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1

Woche 1

3 Stunden zum Abschließen

Week 1: Introduction to Framing & Systems Thinking

3 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 65 min), 6 Lektüren, 1 Quiz
9 Videos
Framing, Reframing & Systems Thinking - The Story of George Washington Bridge13m
Frames - Defined and Illustrated3m
Scenario - Computer Manufacturing Company4m
Debrief - Scenario8m
Strength Based Approaches to Organizations5m
Debrief - Experiential Activity10m
Systems Thinking Frame12m
Next Module - Focus on Diagnostic Learning1m
6 Lektüren
Syllabus for Module 15m
Strength Based Approaches (Asplund & Blacksmith, 2011)10m
Appreciative Inquiry in Organizational Life (Cooperrider & Srivastva, 1987)10m
The Framing of Decisions and the Psychology of Choice (Tversky & Kahneman, 1981)10m
Systems Thinking with Dr. Russell Ackoff10m
Other References|Additional Readings10m
1 praktische Übung
Module 1 - Introduction to Framing & Systems Thinking30m
Woche
2

Woche 2

3 Stunden zum Abschließen

Week 2 : Diagnosing Strengths & Barriers to Learning on Teams

3 Stunden zum Abschließen
11 Videos (Gesamt 84 min), 5 Lektüren, 1 Quiz
11 Videos
Scenario: Healthcare, Part 14m
Debrief: Scenario, Part 14m
Scenario: Healthcare, Part 24m
Debrief: Scenario, Part 211m
Our After Action Review9m
BART6m
Assignment 1: Let's Practice Using BART2m
Focus on Culture and Conflict in Teams: Part 1 – Culture15m
Focus on Culture and Conflict in Teams: Part 2 – Conflict10m
Assignments and Summary3m
5 Lektüren
Syllabus for Module 25m
Guide to the After Action Review10m
Skilled Incompetence (Argyris, 1986)10m
The BART System of Group and Organizational Analysis (Green & Molenkamp, 2005)10m
Other References|Additional Readings10m
1 praktische Übung
Module 2 - Diagnosing Strengths and Barriers to Learning on Teams30m
Woche
3

Woche 3

2 Stunden zum Abschließen

Week 3 : Developing Groups & Teams for Positive Organizational Impact

2 Stunden zum Abschließen
6 Videos (Gesamt 54 min), 4 Lektüren, 1 Quiz
6 Videos
What disables organizational learning?6m
Scenario: Executive Team at the Bank5m
Debrief Scenario, Part 110m
Debrief Scenario, Part 27m
Diffusion of Ideas12m
4 Lektüren
Syllabus for Module 35m
Suggested Readings Part 110m
Suggested Readings - Part 210m
Suggested Readings Debrief Scenario Part 210m
1 praktische Übung
Module 3 - Developing Groups & Teams for Positive Organizational Impact30m
Woche
4

Woche 4

2 Stunden zum Abschließen

Week 4 : Fostering Innovation in Groups & Teams

2 Stunden zum Abschließen
9 Videos (Gesamt 61 min), 4 Lektüren, 1 Quiz
9 Videos
Part 2 - Conditions for Learning7m
Part 3 - Organizing Under Uncertainty4m
Scenario: Team at GURD, Part 13m
Scenario: Team at GURD, Part 22m
Debrief: Scenario10m
Liberating Structures: Examples of Team Exercises14m
Focus of Module 4 Review2m
Summing Up Continuous Learning in Teams8m
4 Lektüren
Syllabus for Module 410m
Suggested Reading10m
Suggested Reading10m
Suggesting Readings10m
1 praktische Übung
Module 4 - Fostering Innovation in Groups & Teams30m

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