This course covers the following topics: negotiation, feedback and coaching, conflict management, and leading change. The objectives are to learn how to use leadership skills to work more effectively with others, how to use leadership skills to organize others to work more effectively together, and to apply the foundations of effective leadership skills to everyday situations faced by leaders. Learners: • Will be able to negotiate effectively and influence others • Provide feedback and coaching that is appropriate and influential • Will be able to manage conflict and lead change This course is part of the iMBA offered by the University of Illinois, a flexible, fully-accredited online MBA at an incredibly competitive price. For more information, please see the Resource page in this course and onlinemba.illinois.edu.
Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Strategic Leadership and Management
Applications of Everyday Leadership
von
Kompetenzen, die Sie erwerben
Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden
Course Orientation
You will become familiar with the course, your classmates, and our learning environment. The orientation will also help you obtain the technical skills required for the course.
Module 1 Negotiation
This module will examine the three core skills necessary for everyday leaders to negotiate effectively and how these three core skills can be used to influence others to want to do what we need them to do.
Module 2: Performance Management
This module will focus on how a performance management system needs to be designed by leaders in order to collect useful information about performance. We will also consider how that information can be used by everyday leaders to provide feedback and coaching that is appropriately influential.
Module 3: Conflict Management
This module will consider the role of professional third parties – what these professional third parties do to resolve conflict and how everyday leaders can adapt what professional third parties know and do to be more effective at managing conflicts around them.
Module 4: Leading Organizational Change
This module will highlight what it takes for everyday leaders to successfully lead a change initiative, why others are likely to resist change, how everyday leaders can use inclusiveness to make the implementation of change more successful, and how everyday leaders can manage potential chaos during the unfolding over time of a change initiative implementation.
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Top reviews from Applications of Everyday Leadership
Excellent learning. These kind of courses really help an individual learn and implement what leaders in organizations do. The best part of this was the Emotional Intelligence and the Negotiation part.
This course has been an eye opener for me; a really great experience in deed. The faculty is lovely, and professor Gregory Northcraft knows how to keep you engaged virtually.\n\nThank you Coursera.
Dozenten
Gregory Northcraft
Professor of Business Administration and Harry J. Gray Professor of Executive Leadership
Jack Goncalo
Professor
Jeffrey Loewenstein
ProfessorBeginnen Sie damit, auf Ihren Master-Abschluss hinzuarbeiten.
Über University of Illinois at Urbana-Champaign
Über die Spezialisierung Strategic Leadership and Management
Häufig gestellte Fragen
Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.
Was bekomme ich, wenn ich diese Spezialisierung abonniere?
Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.
Wie erfolgen Rückerstattungen?
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..
