Dieser Kurs ist Teil der Spezialisierung Spezialisierung Organisationsführung

4.8
Sterne
2,763 Bewertungen

98 %

Leigh Thompson

91.589 bereits angemeldet

von

Spezialisierung OrganisationsführungNorthwestern University

Über diesen Kurs

90.549 kürzliche Aufrufe

Are leaders born or made?  Learn the essential skills to develop and expand your leadership repertoire,  design teams for collaboration, and craft win-win negotiation strategies. High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation focuses on leadership, teamwork, and negotiation. Students will engage in self-assessments to analyze their leadership style, develop team charters to optimize their groups, and develop a game plan for effective negotiation.
Recurring course sessions repeat every 2 weeks on Monday with an enrollment period of 5 days.

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Zertifikat zur Vorlage

Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat

100 % online

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Coursera-Labore

Enthält praktische Lernprojekte.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Coursera-Laboren

Kurs 1 von 6 in

Spezialisierung Organisationsführung

Ca. 14 Stunden zum Abschließen

Englisch

Könnte Ihr Unternehmen von Mitarbeiterweiterbildungen für gefragte Kompetenzen profitieren?

Probieren Sie Coursera for Business aus

Kompetenzen, die Sie erwerben

Negotiation
Leadership
Team Management
Collaboration

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Zertifikat zur Vorlage

Erhalten Sie nach Abschluss ein Zertifikat

100 % online

Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Coursera-Labore

Enthält praktische Lernprojekte.

Hier finden Sie weitere Informationen zu Coursera-Laboren

Kurs 1 von 6 in

Spezialisierung Organisationsführung

Ca. 14 Stunden zum Abschließen

Englisch

Könnte Ihr Unternehmen von Mitarbeiterweiterbildungen für gefragte Kompetenzen profitieren?

Probieren Sie Coursera for Business aus

Dozent

Dozentenbewertung

4,85/5 (613 Bewertungen)

Leigh Thompson

J. Jay Gerber Distinguished Professor of Dispute Resolution and Organizations

Kellogg School of Management

94.000 Lernende

3 Kurse

von

Northwestern University

Erfahren Sie, wie Mitarbeiter führender Unternehmen gefragte Kompetenzen erwerben.

Weitere Informationen zu Coursera für Unternehmen

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Inhaltsbewertung98%(14,550 Bewertungen)

Woche1

Woche 1

13 Minuten zum Abschließen

Introduction to the Organizational Leadership Specialization

13 Minuten zum Abschließen

2 Videos (Gesamt 13 min)

5 Stunden zum Abschließen

Leadership

5 Stunden zum Abschließen

11 Videos (Gesamt 58 min), 12 Lektüren, 4 Quiz

11 Videos

Introduction to Course 1 with Dean Blount50Introduction to Leadership Module1mNature vs. Nurture4mMindset and Growth5mLeadership Style5mIntrinsic and Extrinsic Motivation6mThe How of Happiness5mDecision Making8mEmotional Intelligence6mOrganizational Intelligence6mCultural Intelligence7m

12 Lektüren

Course Grading & Logistics10mMeet Your Professor10mCourse Contributors10mSuggested Textbooks (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mExploratory Activities (optional)10mLife Story Exercise (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10m

3 praktische Übungen

Leadership Development30mMotivation, Emotion, and Cognition30mPeople Skills30m

Woche2

Woche 2

4 Stunden zum Abschließen

Teamwork

4 Stunden zum Abschließen

10 Videos (Gesamt 55 min), 6 Lektüren, 4 Quiz

10 Videos

Introduction to Teamwork Module1mGoal-Setting5mSize and Diversity6mRoles and Rules7mEvidence-Based Management4mOptimizing Conflict5mVirtual Teams6mCreativity and Innovation6mWho's More Creative, Groups or Individuals?4mBest Practices for Creativity6m

6 Lektüren

Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mExploratory Activities (optional)10m

3 praktische Übungen

Building Your Team30mTeam Decision Making30mTeam Creativity30m

Woche3

Woche 3

4 Stunden zum Abschließen

Negotiation

4 Stunden zum Abschließen

10 Videos (Gesamt 51 min), 4 Lektüren, 4 Quiz

10 Videos

Introduction to Negotiation Module1mDevelop Your BATNA7mTarget Points and Anchoring7mThe Art of Concessions4mWin-Win Negotiation5mCreating Value7mInterests, Rights and Power5mConflict Escalation and Irrational People5mReputation and Ethics5mConclusion of Course 1 with Dean Blount1m

4 Lektüren

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mRevised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10mExploratory Activities (optional)10m

3 praktische Übungen

Preparation and Leverage30mWin-Win Negotiation30mDisputes and Conflict Escalation30m

Bewertungen

4.8

868 Bewertungen

5 stars
83,75 %
4 stars
13,92 %
3 stars
1,66 %
2 stars
0,32 %
1 star
0,32 %

Top-Bewertungen von HIGH PERFORMANCE COLLABORATION: LEADERSHIP, TEAMWORK, AND NEGOTIATION

von ND11. Apr. 2020

I am impressed with the author, Leigh Thompson and her knowledge in this area. Few of the points are really thoughtful and will surely make a difference in the collaboration if implemented effectively

von RJ28. März 2020

Its a great learning experience, to hear subject experts, reviews, case studies, assignments and peers review is what makes this course highly learning and knowledge gaining sessions. Thank you

von KS17. Juni 2020

It was a great learning experience for me. The principles used in the course to manage your team, and in negotiation were practically perfect, simple to use and easy to understand as well.

von AN13. Apr. 2020

Very good experience and in this course I have got an opportunity to learn many things person as well as professional from prof Thompson and this learning will help me everyday ...Thank You so much...

Alle Bewertungen anzeigen

Über den Spezialisierung Organisationsführung

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact.

How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation.

Häufig gestellte Fragen

Wann erhalte ich Zugang zu den Vorträgen und Aufgaben?
Der Zugang zu Vorlesungen und Aufgaben hängt von der Art Ihrer Anmeldung ab. Wenn Sie einen Kurs im Gastmodus belegen, können Sie die meisten Kursmaterialien kostenlos einsehen. Um auf benotete Aufgaben zuzugreifen und ein Zertifikat zu erhalten, müssen Sie während oder nach Ihrer Gastphase das Zertifikat erwerben. Wenn Sie die Gastoption nicht sehen:
Der Kurs bietet möglicherweise keine Gastoption an. Sie können stattdessen eine kostenlose Testversion ausprobieren oder finanzielle Unterstützung beantragen.
Der Kurs kann stattdessen "Vollständiger Kurs ohne Zertifikat" anbieten. Mit dieser Option können Sie alle Kursmaterialien einsehen, die erforderlichen Aufgaben einreichen und eine Endnote erhalten. Dies bedeutet auch, dass Sie kein Zertifikat erwerben können.
Was bekomme ich, wenn ich diese Spezialisierung abonniere?
Wenn Sie sich für den Kurs anmelden, erhalten Sie Zugriff auf alle Kurse der Spezialisierung und Sie erhalten nach Abschluss aller Arbeiten ein Zertifikat. Ihr elektronisches Zertifikat wird zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.
Ist finanzielle Unterstützung möglich?
Ja. Für ausgewählte Lernprogramme können Sie finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium beantragen, wenn Sie sich die Anmeldegebühr nicht leisten können. Wenn für das von Ihnen gewählte Lernprogramm finanzielle Unterstützung oder ein Stipendium verfügbar ist, wird auf der Beschreibungsseite ein Link zu einem solchen Antrag angezeigt.

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Learner Help Center.

Fördern Sie Mitarbeiterkompetenzen für bessere Geschäftsergebnisse

Entdecken Sie Coursera für Unternehmen

High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation

Über diesen Kurs

Kompetenzen, die Sie erwerben