Über diesen Kurs
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Beginnen Sie sofort und lernen Sie in Ihrem eigenen Tempo.

Flexible Fristen

Setzen Sie Fristen gemäß Ihrem Zeitplan zurück.

Stufe „Anfänger“

Ca. 11 Stunden zum Abschließen

Empfohlen: 5 Weeks of Study...

Englisch

Untertitel: Englisch, Arabischer Raum

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Empfohlen: 5 Weeks of Study...

Englisch

Untertitel: Englisch, Arabischer Raum

Kursteilnehmer, die sich für Course entscheiden, sind

  • Analysts (General)
  • Product Managers
  • Project Managers
  • Teachers
  • Managers

Lehrplan - Was Sie in diesem Kurs lernen werden

Woche
1
2 Stunden zum Abschließen

Good Versus Great Performance

4 Videos (Gesamt 11 min), 4 Lektüren, 1 Quiz
4 Videos
Introduction to Achieving Your Optimal Performance5m
Instructions for Good vs. Great Performance1m
Recap of Good vs Great Performance1m
4 Lektüren
Challenges in the Modern Workplace20m
What Employers Expect55m
Developing High Performance30m
Unlocking Your Professional Potential
1 praktische Übung
Summarizing the Speakers30m
Woche
2
3 Stunden zum Abschließen

Models for Self-Discovery

6 Videos (Gesamt 8 min), 6 Lektüren, 2 Quiz
6 Videos
The Optimal Performance Model1m
Optimal Performance Model Step 11m
Introduction to the Kolb Model1m
Applying the Kolb Model1m
Recap of Models for Self-Discovery33
6 Lektüren
Employers and the OP model27m
The Conscious Competent Model5m
Personalizing the Conscious Competent Model20m
The Kolb Experiential Learning Model5m
Reflecting on the Kolb Model10m
Popular Self-Assessment Tools50m
2 praktische Übungen
Summarizing the Optimal Performance Model30m
Summarizing the Conscious Competence and Kolb Experiential Learning Models30m
Woche
3
5 Stunden zum Abschließen

Applying the Models

6 Videos (Gesamt 8 min), 7 Lektüren, 1 Quiz
6 Videos
Optimal Performance Model Step 239
The Importance of Reflective Learning55
Journaling as Reflecting Learning2m
Optimal Performance Model Step 32m
Recap of Applying the Models25
7 Lektüren
The Johari Window5m
Understanding Reflective Learning3m
Applying Reflecting Learning15m
The Journaling Process15m
Journaling Assignment2h 20m
Employee Testimonials10m
Developing Your Optimal Performance Profile30m
1 praktische Übung
Review Reflection, Generalizing, and Defining30m
Woche
4
2 Stunden zum Abschließen

Practice Through Analysis

3 Videos (Gesamt 4 min), 3 Lektüren, 1 Quiz
3 Videos
Optimal Performance Model Step 41m
Recap of Practice Through Analysis39
3 Lektüren
Daisy’s Situation20m
Ideas for Fostering an Optimal Work Environment40m
Wesley’s Situation20m
1 praktische Übung
Advising Daisy30m

Dozenten

Avatar

Bruce Dunn

Associate Dean
Extension
Avatar

Rich Mayhew

Instructor
University of California, San Diego Extension

Über University of California San Diego

UC San Diego is an academic powerhouse and economic engine, recognized as one of the top 10 public universities by U.S. News and World Report. Innovation is central to who we are and what we do. Here, students learn that knowledge isn't just acquired in the classroom—life is their laboratory....

Häufig gestellte Fragen

  • Sobald Sie sich für ein Zertifikat angemeldet haben, haben Sie Zugriff auf alle Videos, Quizspiele und Programmieraufgaben (falls zutreffend). Aufgaben, die von anderen Kursteilnehmern bewertet werden, können erst dann eingereicht und überprüft werden, wenn Ihr Unterricht begonnen hat. Wenn Sie sich den Kurs anschauen möchten, ohne ihn zu kaufen, können Sie womöglich auf bestimmte Aufgaben nicht zugreifen.

  • Wenn Sie ein Zertifikat erwerben, erhalten Sie Zugriff auf alle Kursmaterialien, einschließlich bewerteter Aufgaben. Nach Abschluss des Kurses wird Ihr elektronisches Zertifikat zu Ihrer Seite „Errungenschaften“ hinzugefügt – von dort können Sie Ihr Zertifikat ausdrucken oder es zu Ihrem LinkedIn Profil hinzufügen. Wenn Sie nur lesen und den Inhalt des Kurses anzeigen möchten, können Sie kostenlos als Gast an dem Kurs teilnehmen.

Haben Sie weitere Fragen? Besuchen Sie das Hilfe-Center für Teiln..