Führung und Management

Führungs- und Managementkurse bieten Ressourcen für neue und erfahrene Führungskräfte, um geschickter Mitarbeiter zu fördern, Teams zu inspirieren und zu leiten, Änderungen zu bewältigen und Interessengruppen innerhalb einer Organisation effektiv zu beeinflussen.

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Project Management Principles and Practices

Project Management Principles and Practices

University of California, Irvine
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Project Management & Other Tools for Career Development

Project Management & Other Tools for Career Development

University of California, Irvine
Spezialisierung
Bewertet mit 4.5 von fünf Sternen.
Human Resource Management: HR for People Managers

Human Resource Management: HR for People Managers

University of Minnesota
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Construction Management

Construction Management

Columbia University
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Leading People and Teams

Leading People and Teams

University of Michigan
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Achieving Personal and Professional Success

Achieving Personal and Professional Success

University of Pennsylvania
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Strategic Leadership and Management

Strategic Leadership and Management

University of Illinois at Urbana-Champaign
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Organizational Leadership

Organizational Leadership

Northwestern University
Spezialisierung
Bewertet mit 4.6 von fünf Sternen.
Six Sigma Yellow Belt

Six Sigma Yellow Belt

University System of Georgia
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Business Strategies for A Better World

Business Strategies for A Better World

University of Pennsylvania
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Financial Management

Financial Management

University of Illinois at Urbana-Champaign
Spezialisierung
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen.
Engineering Project Management

Engineering Project Management

Rice University
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
The Art of Sales: Mastering the Selling Process

The Art of Sales: Mastering the Selling Process

Northwestern University
Spezialisierung
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen.
Managing Innovation and Design Thinking

Managing Innovation and Design Thinking

HEC Paris
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.
Dynamic Public Speaking

Dynamic Public Speaking

University of Washington
Spezialisierung
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen.
Music Business

Music Business

Berklee College of Music
Spezialisierung
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen.

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Führung und Management

  • Perhaps because they are both skills attributed to C-suite executives, leadership and management are sometimes used interchangeably when people think about a business education. However, in practice, these are two distinct skillsets for business leaders to learn and develop - and both are essential for success.

    Management positions control key decisions and day to day operations across one or more units within an enterprise. Managers are responsible for setting business goals, planning how to achieve them, and overseeing their successful execution.

    Leadership, on the other hand, is all about people - and people can’t be ‘managed’ like a spreadsheet or a supply chain! Instead, people need to be led. That means inspiring, coaching, and mentoring your team in a way that reaches them as individuals as well as a group.

    In a sense then, management and leadership are two sides of a coin: on the management side, you’re responsible for setting and achieving plans, and on the leadership side, you’re motivating the people responsible for executing them. That’s why the best executives tend to excel at both - and why an education in both can help your career take you to the top of any organization!