Führung und Management

Führungs- und Managementkurse bieten Ressourcen für neue und erfahrene Führungskräfte, um geschickter Mitarbeiter zu fördern, Teams zu inspirieren und zu leiten, Änderungen zu bewältigen und Interessengruppen innerhalb einer Organisation effektiv zu beeinflussen.

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Digital Transformation

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BCG
Kurs
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen. 3091 Rezensionen
Fundamentals of Project Planning and Management

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University of Virginia
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 3812 Rezensionen
Management of Fashion and Luxury Companies

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Università Bocconi
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 3433 Rezensionen
Initiating and Planning Projects

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University of California, Irvine
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 13781 Rezensionen
Diversity and inclusion in the workplace

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ESSEC Business School
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 329 Rezensionen
Camino a la Excelencia en Gestión de Proyectos

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Pontificia Universidad Católica de Chile
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 4752 Rezensionen
Organizational Analysis

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Stanford University
Kurs
Bewertet mit 4.6 von fünf Sternen. 795 Rezensionen
Project Launch

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University of California, Irvine
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 207 Rezensionen
An Introduction to Consumer Neuroscience & Neuromarketing

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Copenhagen Business School
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 1807 Rezensionen
Managing the Company of the Future

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University of London
Kurs
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen. 2211 Rezensionen
Food & Beverage Management

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Università Bocconi
Kurs
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen. 2351 Rezensionen
Digital Product Management: Modern Fundamentals

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University of Virginia
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 2133 Rezensionen
Construction Project Management

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Columbia University
Kurs
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen. 3281 Rezensionen
International Organizations Management

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University of Geneva
Kurs
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen. 817 Rezensionen
Project Planning

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University of California, Irvine
Kurs
Bewertet mit 4.7 von fünf Sternen. 147 Rezensionen
Communication Strategies for a Virtual Age

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University of Toronto
Kurs
Bewertet mit 4.8 von fünf Sternen. 1811 Rezensionen

    Häufig gestellte Fragen zum Thema Führung und Management

  • Perhaps because they are both skills attributed to C-suite executives, leadership and management are sometimes used interchangeably when people think about a business education. However, in practice, these are two distinct skillsets for business leaders to learn and develop - and both are essential for success.

    Management positions control key decisions and day to day operations across one or more units within an enterprise. Managers are responsible for setting business goals, planning how to achieve them, and overseeing their successful execution.

    Leadership, on the other hand, is all about people - and people can’t be ‘managed’ like a spreadsheet or a supply chain! Instead, people need to be led. That means inspiring, coaching, and mentoring your team in a way that reaches them as individuals as well as a group.

    In a sense then, management and leadership are two sides of a coin: on the management side, you’re responsible for setting and achieving plans, and on the leadership side, you’re motivating the people responsible for executing them. That’s why the best executives tend to excel at both - and why an education in both can help your career take you to the top of any organization!